Строительную площадку оздоровительные программы предоставления услуг для работодателей и работников. Как координатор программы вы хотите быть ясно о том, кто вам служить, не вы?
Я слушал аудио Обучение недавно на именно то, что бизнес мышление выглядит. Ведущие говорил о необходимости для бизнеса, чтобы иметь конкретную аудиторию в виду, чтобы иметь четкое представление о конкретной проблемы они пытаются решить и кто владеет этой проблемы они пытаются решить - бизнес или заказчик?
Как я слушал аудио, я начал думать о применении информации, которую я обучения в области строительной площадке wellness. Так что я включены вопросы:
• Кто делает строительную площадку оздоровительный программы служат?
• Какие конкретные проблемы строительную площадку оздоровительные программы стремятся решить?
• Чья проблема является оздоровительный площадке программа пытается решить?
Как я и думал об этих вопросах, я начал видеть сильный потенциал для путаницы и конфликтов со стороны координатор программы - вы.
Кто является конкретной аудитории?
Очевидный ответ на строительной площадке программы-это сотрудники. Но срок работник не является достаточно конкретным. Более конкретные аудитории могут быть выявлены, тем более интимные сообщения (целевых и специально) и программирование может быть для выявленных аудитории.
Как правило, если работодатель предлагает сотрудникам Оценка риска для здоровья (HRA), работник населения обычно расслаиваются по их уровню риска для здоровья - низкий, средний (умеренный) или высокий. Конкретные аудитории может быть создан также в том случае, если работник населения стратифицированы по пола, возраста или наличия определенного заболевания.
Как много различных типов аудиторий ли ваша программа в настоящее время определить и конкретно для вмешательства?
Какие конкретные проблемы строительной площадки оздоровительные программы стремятся решить?
Так как большинство программ являются настоящее время начал сегодня в попытке контролировать работодателя прямой работника соответствующих здравоохранения или медицинского страхования Премиум издержек, аргумент можно было бы что конкретной проблемы является работодателем расходы. Ваши сосредоточиться на этой конкретной проблемы создает разобщенности между программы конкретной аудитории (сотрудников) и конкретные проблемы (работодателем расходы).
Расходы работодателя не являются конкретной проблемы для сотрудников. Я считаю, что для каждого члена аудитории конкретного сотрудника, здоровья или благополучия проблемы или вопроса может быть конкретно идентифицирована. Задача координатор программы заключается в том, как наилучшим образом помогать каждого отдельного сотрудника для определения их конкретной проблемы или вопроса, и затем в выявлении и найти соответствующие программирования или вмешательства ресурсы наиболее подходит для адрес проблемы или вопроса, все в рамках строительной площадки программа, которая сегодня вообще имеет фокус управления здоровья населения на основе.
Что такое конкретные проблемы, которые ваша программа стремится решить?
Чьи конкретные проблемы пытается решить вашу строительную площадку оздоровительные программы?
Если вы ищете для решения проблемы является работодателем расходы, ваша программа пытается решить проблемы с работодателем и не является проблемой для вашей конкретной аудитории, сотрудников. Если сотрудники вашей целевой аудитории, вы должны стремиться решить их проблемы, не проблемы работодателя.
Так что кто владеет этой проблемы программа пытается решить?
Какие ответы на три вопроса вы пришли с? Теперь что вы собираетесь делать ответы?