Принимая действий является основой для успеха. Читайте дальше, чтобы узнать 3 действия и 3 простых шага, можно выйти к разжигание начала новый год на вашей строительной площадке оздоровительные программы.
Вариант #1: Разработка ясность цели для вашей программы
Остается неясным вопрос о цели вашей программы является залогом успеха и устойчивости программы. Не только цель вашей программы должно быть ясно, вы также должны иметь возможность сформулировать или описать его. Если ваша программа существует уже некоторое время, может потребоваться пересмотреть цели вашей программы.
Целью вашей программы является большой «почему» за вашу программу. Зачем существует ваша программа? Что ваша программа должна выполнять?
Вот некоторые примеры целей программы wellness строительной площадки:
• Для снижения прогулов
• Для уменьшения presenteeism
• Увеличить вовлеченность сотрудников
• Для повышения морального духа
• Для повышения эффективности работы Организации
• Для улучшения организационной культуры и климата
• Чтобы помочь сотрудникам улучшить состояние их здоровья
• Чтобы помочь уменьшить или контролировать работника расходы на здравоохранение
Цель вашей программы будет иметь большое влияние на виды программ и мероприятий, которые вы предлагаете. Программа без четкой цели камбала и застаиваться.
Один простой шаг, вы можете предпринять сегодня:
Составьте список отдельных лиц и групп, которые вы хотите поговорить о цели вашей программы.
Вариант #2: Участвовать в планировании
При планировании вашей строительной площадке оздоровительные программы, вы должны планировать на двух уровнях: стратегические и оперативные.
Планирование на стратегическом уровне большая картина планирования. Это процесс планирования, whereby вы смотрите где ваши оздоровительные программы идет над долгосрочной перспективе, обычно 3-5 лет. Именно на стратегического планирования уровень, вы посмотрите как внутренние (в пределах вашей организации) и внешние силы, скорее всего влияние оздоровительные программы в будущем.
Это также на стратегическом уровне, где вы посмотрите на как ваша программа здоровья и благополучия сотрудников может лучше взаимодействовать с вашей организации в целом. Как ваша программа лучшая поддержка вашей организации миссия, видение и стратегии?
Планирование на оперативном уровне является планирование, как ваша программа будет работать в следующем году. Оперативный план рисует от вашего стратегического плана и приносит видение и миссия вашей оздоровительные программы на оперативном уровне. Оперативный план-это дорожная карта в эксплуатационный период, который обычно составляет один год.
Хотя о картине стратегического планирования, оперативного планирования — о реализации, или фактические тактику, которую вы будете использовать. Оперативный план должен описать ваши запланированные мероприятия на год, как и когда они будут доставлены и потребности в ресурсах будут. План работы должен включать:
• Четкие цели и задачи
• Программирование и вмешательства доставляться
• Выполнение расписания
• Коммуникации и маркетинга планы
• Штатное расписание и потребности в ресурсах
• Оценки процесса вы будете использовать
Один простой шаг, вы можете предпринять сегодня:
Изложить ваши потенциальные программирование и мероприятий на следующий год в ядре программирования областей управления физической активности, питания, сна и стресса.
Действий #3: Создание общих целей на следующий год
Установление целей является одним из способов сделать и измерения прогресса, вы делаете на осуществления оперативного плана. Цели могут также использоваться как одним из показателей успеха вашей программы. Цель теория признает позитивные отношения, которое существует между четко определенных целей и производительность программы. Когда вы устанавливаете цели, рассмотрите возможность использования смарт-целей.
УМНЫЕ цели являются:
• Конкретные
• Измеримость
• Достижимыми
• Реалистичная
• Время конкретных
Один простой шаг, вы можете предпринять сегодня:
Приступить к разработке программы смарт-целей на следующий год сегодня. Какие конкретные цели вы хотели ваши программы для выполнения следующего года?
Оздоровительные программы успешной и устойчивой строительной площадки имеют ясность цели, план и определены конкретные цели SMART.