Рассматриваете ли вы подарки для ваших сотрудников в этот праздничный сезон? Если это так, вы присоединиться к 25-30% предприятий, которые делают этот жест.
В то время как работник обследования показывают, что они предпочитают наличные деньги, бонусы или подарочные сертификаты, многие работодатели избежать их ввиду возможных осложнений IRS. «Деньги» можно считать компенсацию и триггер подоходных налогов и, возможно больше неприятностей, перерасчет пособия за текущий год и даже на будущие годы.
Как насчет традиционной «офис партии?» Существует много потенциальных негативов на вечеринку: супруги не хотят посещать, коллеги занимаются неадекватное поведение, и есть реальные обязательства, связанные с связанные с алкоголем ДТП от людей, на их пути домой потом.
Рассмотрите что-то новое и необычное, что работает для работника и работодателя.
После землетрясения Northridge в Калифорнии и Superstorm Сэнди в Нью-Джерси сотни работодателей обнаружил, что мы все знаем:
После стихийного бедствия сотрудников не возвращаются на работу до их собственных домах и семьях являются безопасными.
Вы уверены, что если катастрофа хитов вашего бизнеса ваших ключевых сотрудников будут готовы вернуться к работе так же быстро, как вам нужно, или могут их использовать? Что бы дополнительные пропуски, предназначены для восстановления вашего бизнеса?
В той степени, в какой сотрудники разработали планы личной катастрофы они будут готовы вернуться к работе быстрее и способны принимать более взвешенные решения, когда они делают.
Подарочный набор для выживания может дать толчок общей программы восстановления работника личной катастрофы.
Рассмотрим эти преимущества:
Комплект выживания может служить идеальным стартовом для сотрудников программы, направленные на обеспечение работника дома и семьи.
Комплект стоимостью $25 можно полностью юаней за руководство подарок IRS.
Добавление экстренных поставок ярмарка на обед или размещение чрезвычайных вопросов коммуникации в компании будет продолжать помогать сотрудникам принять меры, чтобы получить и сохранить их семьи подготовлен.
Авторов личных аварийного восстановления программа делает его логические для компании для разработки или активизации собственной программы непрерывности бизнеса.
Почему праздник подарок на всех?
Люди, которые чувствуют ценится более позитивно себя и принесет лучше идеи и больше энтузиазма для их работы. Вы вероятно уже своего рода регулярного вознаграждения и признания программы на месте, который продолжается в течение всего года.
Добавьте этот необычный праздник подарок. Он будет выделяться в том, что он приносит семье сотрудника в уравнение, отправив сообщение мощный заботы и уважения, которые будут по достоинству оценены всеми.