Восстановления экономики по всему миру сжал поля везде. Это заставило многих малых предприятий для рационализации своих операций для того, чтобы оставаться конкурентоспособными. Однако это может быть трудной задачей, учитывая, что большинство малых и средних предприятий работают с ручной системы управления персоналом, которые часто не хватает прозрачности во время цепи управления.
Из этих оперативных областей время и посещаемость отчетности создает особую проблему, как на и вне. Обычные решения, например системы часы посещаемость времени механического, не учитывают потребностей современного рабочего места. В мире, где ясности и эффективности может сделать все различие в нижней строке уже борется малого бизнеса это жизненно важной области адрес.
Почему это руководство отслеживания времени плохая идея?
Методы управления обычного работника времени и посещаемости сотрудников, не только устарела, но они также могут быть сложными. Например с традиционным подходом на бумаге, это не только легко ухитрились времени и посещаемости, но это также легко обрабатывать неточные данные. Это может быть вызвано внутренней ошибкой или быть сделано преднамеренно неэтичным работником, лежащих на его или ее расписание. Кроме того ручных систем (а также некоторые автоматизированные решения), могут захватить только на месте данных, неспособность достичь истинной перспективы с точки зрения полного, всей компании картину часов работы сотрудников и производительности.
Другой вопрос, что захваченных времени и посещаемости данные часто хранятся в собственной базы данных, которая обычно поддерживается на предпосылке. С базой местных, на месте это трудно, если не невозможно, чтобы доступ ваших данных если вы физически представить на месте. Кроме того, есть также шанс потенциальных обработки данных, хранящихся на месте, поскольку система является более уязвимы для соображений безопасности.
Сочетая Биометрия с Облако вычислительным
Эта концепция управления революционной силы сочетает в себе два огромных технологических достижений. Эта комбинация гарантирует, что малые и средние предприятия может не только собрать большое количество точных, на минуту работника рабочий час данных, но можно сделать в нескольких местах. Облачные сотрудников время часы также позволяют компаниям возможность безопасно хранить свои данные на внешних серверах и универсального доступа к данным при необходимости. Это не только помогает в совершенствовании бизнес-операций, но также помогает с будущего планирования, раскрывая шаблоны и аномалий в данных времени и посещаемости.
Как работают на основе облака биометрические системы
Вплоть до десяти лет или около того назад, биометрические технологии было что-то прямо из научно-фантастического фильма. Однако несмотря на футуристический внешний вид технологии, биометрические время и посещаемость решения легко доступны и очень легко реализовать и использовать. Эта технология в сочетании с облачных вычислений привела к экономически эффективным конечный продукт, который обеспечивает отличную отдачу от инвестиций.
Хотя биометрического оборудования считывающее устройство собирает данные учета времени и посещаемости сотрудников, сложное время и посещаемость программное обеспечение работает за кулисами, чтобы автоматически обрабатывать, отправлять и сохранять данные с удаленными серверами, что делает для беспроблемной цикла облачные времени и посещаемости сотрудников управления.