Экономический рост в течение последних шести недель
Экономически Соединенные Штаты Америки восстанавливается медленно после длительного спада. Безработицы падение по всей стране, как доступных новых рабочих мест. Согласно USA Today Пол Дэвидсон, лучшие тарифы в целом с авто продажа близко позади на рынке жилья и роста в обрабатывающей промышленности, несмотря на мощных ураганов, которые обрушились среднего Запада, замедление лесопильной промышленности. ФРС доклады рост около 200000 рабочих мест месяц в этом году.
Экономика появляется стабильное и работодатели нанимают более быстрыми темпами. Бассейн опыт является глубокой, но с открытием больше рабочих мест, пришло время для обеспечения лучшей командой можно. Создание среде сплоченной, целенаправленной работы имеет важное значение и тенденция для достижения желаемой рабочей силы работника направления программы.
Сотрудник рефералов являются жизненно важными
Сотрудник рефералов составляют крупнейший источник новых сотрудников на рынке сегодня потому что рефералов:
Дешевле, чем другие источники
Высокий коэффициент удержания новых Прокат
Стимулы для перехода
Вписывается в компании культурных
Трюк становится сотрудники заинтересованное и активное участие в новых технологий, доступных для направления программы.
Преимущества социальных веб-сайтов
Социальные веб-сайты, как Facebook, являются большие ресурсы для использования для создания сетей. Более 80 процентов населения используйте сайты социальных сетей, чтобы поддерживать связь с друзьями и семьей. Они также используют Интернет когда работа охота. Сочетание этих двух видов деятельности является естественной прогрессии. Facebook может помочь получить наиболее квалифицированного заявителя принять следующий шаг к занятости
Видео подсветка культура компании
Отзывы от сотрудников
Компания планы страхования и другие преимущества
Потенциал для роста внутри компании
Сеть быстро находит лучших кандидатов. Профессиональной готовности, отправил сотрудникам, участие в реферальной программе работник быстро сетки текстовых сообщений для людей они знают, кто нуждаются в работе. В одно мгновение слово открытия распространяется в обширный пул квалифицированных кандидатов. Умножая этот ответ количество социальных и доступных сайтах поиска работы, сотрудник бассейн углубляет безмерно.
Для сортировки через пул, заявителя, отслеживания программного обеспечения вступает в игру, чтобы сделать поиск менее сложной. Программное обеспечение сканирует резюме и сохраняет те соответствующие позиции. Он инициирует заданий на заранее определенных веб-сайтов и рабочих советов. Программное обеспечение также создает личность вопросы сузить поле, даже больше.
Для конкретной квалификации, поиск ключевых слов найдете друзей и знакомых, обладающих специализированными навыками Организации потребностей. Скорость, в котором квалифицированные кандидаты получают Новости Открытие работы зависит только от скорости сети сотового телефона использования.
Мобильные телефоны и планшеты
Использование сотового телефона продолжает расти по всей стране и тенденция будет продолжаться в непредвиденные будущее. Все крупные социальные сети имеют приложения, доступные возможности сетей на Сотовые телефоны и планшеты. Сотрудники, участвующие в программе сетей достигнет знакомых, охватывающих сайты, как:
Щебетать
MySpace
CareerBuilder.com
Сотрудники предложили реферала бонус смотреть глубже в свои сети найти человека наиболее подходят для работы. Когда работодатели платят $2000 и больше работников, которые направляют лучших кандидатов, только наиболее квалифицированных кандидатов получают задание предупреждения.
Технология как САР или сотрудник реферальная программа предлагает множество ресурсов для поиска и найма людей, которые лучше всего подходят рабочие места. С использованием всех доступных сетевых инструментов и средств массовой информации дает измеримые преимущество для тех, кто их использовать.