Пару лет назад, если вы хотели быть зарегистрированы с британской психологического общества (BPS) для администрирования психометрических тестов внутри вашей организации, вам бы пришлось завершить тремя качествами: «Помощник тестового пользователя», «Уровня A» и «Уровень B». Они были рассмотрены базовые учебные курсы в способности и личности тестирования для профессиональной установки. Эти курсы, которые читаются делегатов как для:
Администрирование и оценка психометрических тестов
отзыв полезным, хорошо проверить takers
Выберите подходящий тест из ряда возможных вариантов
использование и применение тестов этически
Эти квалификации являются одними самых полезных специалистов в рамках отделов людских ресурсов или подготовки консультантов можно получить во время их карьеры. Они позволяют делегатов для консультирования и поддержки профессионального тестирования для целей найма и отбора, например через коучинг отдельных лиц и групп чтобы понять их личности и ценности лучше и процветать в результате. Кроме того, курс foundation «Уровня A» и «Уровень B» позволяет делегатов сделать ряд курсов один день преобразования, увеличивая спектр инструментов, которые они затем право использовать. Некоторые из самых популярных преобразования включают набор Хоган психометрических тестов, в том числе:
Значения мотивы предпочтения инвентаризации (MVPI)
Хоган личность инвентаризации (HPI)
Хоган развития обследование (HDS)
Эти квалификации считаются весьма полезным для тех, кто работает в доме обстановке, экономя деньги Организации путем устранения необходимости привлечения внешних специалистов и предоставление полезной skillset и развития карьеры тем сотрудникам, которые получили квалификацию. В рамках организаций, обладающих квалификацией для доставки психометрических тестов это хорошо, и это может привести к очередной запросы для работы с лицами и группами, использовать и применять эти инструменты. Они также пользу CV из тех, которые проходят подготовку как она позволяет им иметь некоторые узнаваемый квалификации, добавлены к нему.
Психометрические тестирования оказался в спроса для независимых консультантов. Консультанты с этих квалификаций в состоянии поддержать круга клиентов, включая найма консультантов, старших руководителей и частных клиентов на перепутье карьеры. Потому что вам нужно быть квалифицирован, чтобы использовать психометрические тестирования, эта квалификация дает вам «край», который не все независимые консультанты в области способны предложить. Плюс психометрические тестирования может команда разумную плату, из-за их престиж и полезности.
После обзора учебной программы на BPS квалификация уровня A и уровня B теперь были обновлены и был переименован в:
Помощник тестового пользователя
Тестовый пользователь: Труда, способности и
Тестовый пользователь: Профессиональных, личность
Есть некоторые различия в новой программе, однако, по сути новые квалификации имеют те же цели как уровня A и уровня B обучение и должен принести то же значение, что те, кто уже предыдущих квалификаций воспользоваться.