Управление федерального контракт соответствия программы предназначен для обеспечения равных возможностей трудоустройства и позитивных действий для ищущих работу, которые делают дело с правительством. Как установить для найма новых сотрудников, важно нанять разнообразно, чтобы не запускать в проблемы с OFCCP.
Наем разнообразно имеет первостепенное значение. Это означает наем различных рас и полов - в основном люди из всех слоев общества. Необходимо будет также рассмотреть вопрос о найме ветеранов в состав рабочей силы из-за того, что они могут предложить.
Несмотря на тот факт, что ветеранов имеют уровень безработицы составлял около 30 процентов они способны предоставить значительное количество преимуществ для компаний. Это включает руководство, навыки решения проблем и кто-то поставлена задача завершить миссию - который является целью, что работодатели ищут для достижения.
Ветераны часто имеют плохую репутацию в рабочей силе, именно поэтому они часто забывают на рынке труда. ПТСР и другие время войны стигмы задержаться над ними. Они также не всегда имеют лучшие резюме по сравнению с людей, которые знакомы с поиска работы. Когда он приходит вниз к нему, хотя, вы бы предпочли иметь кого-то с природные навыки, чтобы завершить проект, или кто-то только хорошо выглядит на бумаге?
Независимо от того, какой позиции вы нанимаете, вам нужно взглянуть на разнообразие а также навыки человека, для того чтобы получить работу сделано. Вы всегда хотите нанять лучших возможных людей в бассейне работу так, как вы смотреть мимо вид резюме и сосредоточиться на разнообразии и навыки? Ответ находится в технология, которую вы предоставили вам.
Важно использовать технологию, чтобы убедиться, что вы в состоянии найти и культивировать лучшие таланты, там - без будучи обеспокоены того, являются ли они черный, белый, красный, мужчины, девушки, ветеран, -ветеран или любой другой стереотип, который вне там. С заявитель системы отслеживания вы сможете смотреть мимо совершенно полировка резюме и срывать навыки, которые действительно имеет значение для того, чтобы найти правильный сотрудников.
Особенно, когда вы хотите убедиться, что вы нанимаете разнообразно чтобы избежать дал с OFCCP, можно использовать заявитель системы отслеживания, чтобы убедиться, что вы действительно найма разнообразно. Введите критерии сосредоточиться на разнообразие - и не забывайте о ветеранов, которые могут быть истинный активов для вашей компании. Технология вне там - вы просто должны использовать его - и использовать его в вашу пользу.