Любят их или не хотят их, шоу талантов являются большая вещь телевидения, будь то American Idol, голос, X-фактор и множество других. И для многих они, как представляется, быть отличным способом дать будущих звезд, которые break out возможность - пока они не совсем так хорошо, как то, что мы могли бы воспринимают их, на самом деле они попадают в многие из ловушки, которые Организации при выборе претендентов на вакансии.
Мы все работали с людьми, что, хотя они могут делать работу, они не право подходят для команды. Они расстроен людей с их метод коммуникации (или их отсутствие), они шаг на пальцах ног, они делают нелепые заявления и хуже. Тем не менее на бумаге они могут делать работу, и мы видим это на American Idol, эти фантастические певцов безусловно может петь. Тем не менее они могут делать другие аспекты, которые приходят с бытием художник записи? Они могут говорить с СМИ в пути, который строит их присутствие СМИ в положительную сторону - или их присутствие СМИ будет сочетание падения пьяный из лимузина в воскресенье утром, или поднимая в реабилитационном центре, явок в суд за кражу в магазине или нападений. Они могут работать с производителями и стилистами, фотографами действительно являются они игрок команды? Или они еще один хит чудо, потому что они чувствуют, они могут сделать работу уже?
Слишком часто менеджеры не участвуют полностью в рамках процесса отбора, они позволяют HR для сортировки через CV, первый раунд интервью и затем работать только с тех окончательных кандидатов. Нанимая менеджером в людских ресурсов я взять контроль над процессом найма прямо из получить идти, и моих коллег группы членов часто пренебрегают в начале самого заявителя что я думаю, это именно то, что нам нужно. Кто группа изначально думает, что это большой заявителя, часто является первым, что я отвергаю от процесса отбора. Однако все сведения о роли их в передней из них - как и с American Idol, они ищут кого-то, что можно петь. Также большое количество людей могут петь или делать работу, которую я нанимая для. Однако очень немногие на самом деле впишется в команде, лишь немногие будут иметь возможность работать с гипотетической Марк или гипотетических Фрэн, или со мной как их менеджера. Делает работу, это только небольшая часть роли, работы в команде будет сделать перерыв или работу, которую мы делаем.