Даже в разгар недавнего спада растет найма в отрасли здравоохранения. Промышленность добавил работу почти каждый месяц в течение последних нескольких лет. В марте только в этом году были добавлены более 23,000 больше медицинских рабочих мест. Кроме того за последние 12 месяцев, промышленность добавил более чем 295 000 рабочих мест.
Амбулаторный уход приводит заряд в здравоохранение найма за Март
Наибольшие успехи рабочих в промышленности были в амбулаторной помощи и в больницах, по данным бюро статистики труда. Согласно докладу 15 000 рабочих мест были добавлены в амбулаторного ухода (например, дома здравоохранения рабочих мест), а больницы добавлен почти 8000 рабочих мест. Этот показатель роста похож на среднем за предыдущие 12 месяцев.
Как людских ресурсов может управлять здравоохранения процессом найма на работу проще
Это резкое увеличение найма в области здравоохранения влечет за собой массовые диск для увеличения приложений для объектов, которые нанимают. Это не вопрос в нескольких приложений, либо. Когда объект выглядит нанять нескольких заявителей, они хотят быть уверены они нанять лучших людей возможно, что может означать более чем ста кандидатов для каждой открытой позиции.
Несколько лет назад, это означало бы огромный объем работы и огромный стек документов для отдела кадров. Желание удержать информацию о некоторых кандидатов для будущих отверстий бы требуют массивных хранения сосуд для резюме и приложения, а также интервью записки и другие документы, полученные в ходе собеседования. Это положить огромную нагрузку на Департамента и его ресурсов.
Промышленность людских ресурсов недавно было дано много помощи в этом отношении индустрии программного обеспечения путем внедрения программного обеспечения отслеживания заявителя (САР). Целый ряд компаний опубликовали частей программного обеспечения, а также систем программного обеспечения для облегчения рабочей нагрузки для департаментов людских ресурсов в отрасли здравоохранения.
Быстрый поиск Google показывает десятки САР платформ, так как HR директор решает какой из них использовать не пытаясь их всех. То же образом потребитель решает, что лучший плазменный экран или спутникового провайдера: опереться на отзывы. Просто сделайте поиск для заявителя отслеживания системы обзоров и взгляните на рассмотренных и выбрать тот, который имеет свои особенности, который наилучшим образом соответствует потребностям вашей организации.
Перспективы для больше рабочих мест, добавляемый в медицинской отрасли выглядит положительно в обозримом будущем. Это означает, что Организации придется нарастить и найти пути для рационализации процесса найма. Один из способов сделать это заключается в реализации заявитель программное обеспечение системы отслеживания в вашей организации.