Человеческие Ресурсы

Если вы требуете передового опыта вы агрессивны теперь якобы - реально?

Вы когда-нибудь слышали о агрессивной повод делать? Это новый термин, который я только что придумал, и он идет что-то вроде этого. Член группы назначается задача, и они обещают завершить задачу. Они не делают, а также другие вещи, они обещали, так что кто-то делает упомянуть, что «он не завершить назначение,» или «он не выполнить», и затем лицо, скорее, чем признать, они не смогли, они делают предлога они не имеют достаточно времени, или это, что, или другие вещи.

Затем они обвиняют человек, который указал их неудачи для выполнения как слишком агрессивным, как если бы это не правильно для тех, кто просто изложить факты, что кто-то упал мяч. А теперь, я не знаю, откуда вы родом, но где я прихожу от вас вызов туз туз и лопату лопатой. Оправдываться за неспособность выполнить напоминает мне администрации Obama, обвиняя всё на республиканцев, даже несмотря на то, что это не республиканцы, которые все эти безумные обещания во время избирательной кампании, или через пресс-релизы как они выдвинуты различные инициативы и просил больше денег от Конгресса.

По-видимому это новая норма, и я смотрю его случиться даже с бэби-бумеров толпы. Я думаю, что происходит, что люди начинают видеть других людей уйти с этой ерундой, и это легко сделать предлога для неисполнения, вроде как вызов кого-то расистской, что не согласен с вами, это, если вы не можете обсуждать их вы начинаете нападать на них, вместо этого. Действительно прискорбно, и это показывает, что ни один принимает ответственность за что-нибудь.

Возможно каждый хочет быть делегировал, но никто не хочет выйти и сделать что-нибудь. Не так давно я испытал это интересные явления и другой человек сказал мне, что они были просто слишком заняты, слишком много встреч, слишком много мест, чтобы пойти и людей, чтобы увидеть.

В действительности они были настолько заняты, собирается эти глупые непроизводственной встречи, они не получают ничего сделать их либо, даже несмотря на то, что они жаловались на то, что они были настолько заняты, делать другие вещи. Реальность такова, что они были не очень очень хорошо на что-нибудь. Но они узнали, как сделать отговорки, как положить вещи и как для покрытия их треки, пытаясь заставить других людей чувствовать себя плохо для просто указывая правду, что они не выполняют.

По-видимому это не право называть кого-то на ковер ссать бедных производительность больше. Джи это не мир, в котором я рос вверх в - но это следующее поколение приходит узнал этот трюк и чаще, чем не играют эту карту. Хуже всех, даже люди из моего собственного поколения являются собирание этой тактики и делать то же самое, и если вы делаете простого упоминания об этом, они называют вас агрессивным - действительно, из всех, BS, я когда-либо слышал это уверен, становится толстым. Если кто-то не удается выполнить они должны быть уволены, бизнес не может работать таким образом - ни одна организация не может. Даже не правительство. Просьба рассмотреть все это и думать на нем.