В начале нашего брака мой муж работал юристом в Нью Йорке компании опора группы Holdings, где он нашел его легко восхитительный практики здорового питания на работе. Саул Стейнберг, финансист с репутацией для смелости (некоторые сказали бы развязности) собственности и побежал фирмы. Для меня абсолютное крутейшее вещь о Горация работу на опоры, что он мог съесть обед в исполнительной столовой фирмы на высоком этаже Plaza Park Avenue, здание на Манхэттене в восточной стороне.
Поговорим о превосходное место для здорового питания на работе! В столовой, элегантный, замяли, панелями Европейского шеф-повар компании предложили руководителей три выбор закусок, три выбора основного блюда и три варианта для десерта, все перечисленные изящно на небольшой печатной меню.
Ежедневно, Хорас принес домой меню Показать мне и мы начали играть в игру с ним. Я хотел бы прочитать над варианты и догадаться, какие из них, он выбран. Я оказался удивительно хорошо на этом. Гадать о десерт был особенно легко. В течение этих первых лет нашего брака Хорас по-прежнему относительный новичок в Нью-Йорк, пересадку из Бостона, где он и я встречался. С момента нашего прибытия в Нью-Йорке он был в Чизкейк, есть безумие. Он хотел бы заказать его на каждом месте, он может найти его. В любое время, десерт, даже смутно напоминала Чизкейк появилась на опоры меню, я знал, что он будет пойти на это.
На этих ежедневных меню столовой снялся один выбор в каждой из трех категорий. Помеченные элементы были свет, выбор здоровой пищи. Эти меню звучало так вкусный..., особенно когда я сравнил их сыр бутерброды и яблоки, что я ел большинство рабочих дней на этой стадии в моей карьере.
Насколько я знал, моего работодателя, издатель называется Boardroom докладов, было не столовая для кого. Стационарные отделения занимал несколько этажей в старом здании McGraw Хилл на девятой авеню, рядом с затем полностью disreputable порт власть автобусной станции. В этом углу Манхэттена «кухня», вы могли бы легко найти вокруг жирные китайская еда, пиццы или бутерброды невообразимо сомнительных колбасой. Широко распространена с торговцев наркотиками, карманники, сутенеров и проституток, портового района тогда не еще претерпела санитарную обработку, что превратил его в форпост городских Диснейленда сегодня.
Что касается опоры группы Holdings больше не существуют фирмы и столовой ее тихий, белый скатерть. Но во всей корпоративной Америке и в корпоративном мире, руководители по-прежнему пользуются прекрасные блюда безукоризненно подготовлен и покрытием.
Для этих корпоративных лидеров расходы на здравоохранение представляют крупные, стойкими и растущего беспокойства. Одним из важных шагов, которые они могут принять, чтобы облегчить их заботы и заверить звук фьючерсы их фирм является обратить внимание на накопления исследований, которые показывают значение корпоративной оздоровительные программы, включая те, что помощь сотрудников практики здорового питания на работе и дома.