Что такое executive search компаний?
Они являются профессиональными организациями, которых вербуют, отбору и разработке людей от имени других организаций. Эти фирмы делают лицо-fit должностей путем сопоставления потенциальных кандидатов с учетом имеющихся должностей.
Значительной степени отмечается, что многие организации предпочитают упором на их основных областях и имеют тенденцию к outsource набора и отбора (и иногда обучение) работать для executive search компаний.
Эти фирмы специализируются в этой работе найти подходящего кандидата в соответствии с должностной инструкцией и поместите их надлежащим образом (, принимая во внимание их работу спецификации).
Обычно услуги executive search компаний принимаются для того, чтобы нанимать людей на должности высокого уровня.
Как работают executive search компаний?
Эти фирмы инициировать их работы, составление описания задания (JD) и работа спецификации (JS). Описание работы является подробный перечень обязанностей и функций, которые определяют работу. Работа спецификация — это сумма общей навыков, знания и отношения, которые кандидат должен иметь, чтобы быть наняты для конкретной должности.
Обычно JD и JS выдаются этим фирмам организаций-клиентов, но иногда только поверхностные знания двух предоставляется. В последних случаях Поиск фирм должны начать свою работу с подготовки двух документов (описание работы и задания спецификации).
На основании JD и JS, эти фирмы вербовать (привлечение) потенциальных кандидатов. Они могут использовать электронные средства массовой информации, таких как телефоны и e-mail связаться кандидатов; или может войти в контакт через направления.
Следующий шаг после привлечения потенциальных кандидатов является тщательно изучить их, с тем чтобы выбрать наиболее подходящие кандидаты для имеющихся должностей. Процесс отбора может включать различные шаги как письменный тест, интервью по телефону, лицом к лицу интервью и тому подобное.
После успешного завершения отбора часть кандидатов являются включён в Организации, для которых они были наняты. В случае, если возникнет необходимость, кандидатов должным образом обучаются этих фирм (только если часть обучения были переданы эти фирмы их клиентом), так что они могут обрабатывать свою работу хорошо.
Как выбрать фирма executive search для вашей организации?
Когда вы начинаете искать для вариантов, вы должны сначала найти для некоторых фирм в Интернете (желтые страницы или B2B рынках). Это всегда лучше, чтобы собирать ссылки и принять рекомендации относительно таких фирм из надежных источников.
Как только вы имеете короткий список некоторых фирм, связаться с ними и посмотреть, если они могут дать услуги, которые вы ожидаете. Дайте им JD и JS вы подготовили и посмотреть, если они готовы работать для вас.
Как предостережение никогда не войти в длинный срок контракт с такой фирмой без получения удовлетворен качества их работы.