Как малый бизнес вам нужно верхней талант в вашем бассейне работы служащего обеспечить что вы получаете результаты, что вам нужно. Как вы конкурировать, хотя, с крупными компаниями, которые хотят эти лучшие сотрудники так же? Они, как правило, имеют больше денег, времени и конечно больше возможности для соискателей. HR Департамента необходимо учитывать то, что шаги, которые можно предпринять для улучшения работник опыт так, что люди хотят остаться с вами. Многие сделают это в правой среде.
Понимаю, что это еще не все о деньгах
Большой проблемой, связанной с наймом малого бизнеса является, что они думают, что это все о зарплаты. Это правда, что началу талант заслуживает того, чтобы быть оплачены более и большую часть времени, это то, что хотят ключевых сотрудников. Однако это не только о деньгах в лучших кандидатов. Многие хотят конкурентоспособную зарплату, но они также хотят способность работать в компании, которая является весьма желательным и где есть возможность для работника вверх и продвигать его или ее навыки.
Не всегда важно, углу офиса
Так же как зарплаты не имеет как много, ни льготы. HR департамента работе, чтобы взглянуть на ваш работник компенсации, а также условий работы. Например этот человек имеют возможность оказать влияние на ваш бизнес? Вы хотите этот человек прийти и помочь вашей организации, чтобы двигаться вперед? Есть возможность для верхней талант и работу заявителей принимать вашей компании где-нибудь? Будьте уверены, вы демонстрации возможностей для этих лиц.
Предлагают льготы
Есть еще некоторые факторы, способствующие большинство соискателей и ваш малый бизнес потребностей для достижения этих целей. Это включает обеспечение условий стабильной работы. Убедитесь, что есть большие связь настоящего. Инвестируйте время в предлагая гибкие графики работы. Убедитесь, что для покрытия потребностей индивидуума, когда речь заходит о дневных, свободное время и здравоохранения планов.
Конкурировать с крупными компаниями для верхней талант не всегда легко сделать. В некоторых случаях малый бизнес должен представить себя как возможность. Соискатель может работать с большой компанией и заработать большой зарплаты, или он или она может сделать разницу в помогая малый бизнес расти в большой, прибыльным, различные компании. Многие хотят эту задачу.