Pessoal e recrutamento software são parte integrante de qualquer empresa competitiva pessoal. Empresa crescimento, rentabilidade e parte de mercado elevada são impossíveis sem o uso de uma empresa de solução de software de pessoal.
Quais são as características de "tem-que-ter" para procurar quando se considera uma solução corporativa?
1.) Candidato Onboarding com assinatura electrónica para formulários.
Para lidar com qualquer tipo de volume, candidatos precisam ser processadas, classificadas e identificadas de forma rápida e eficiente. Candidato informações devem ser armazenadas com segurança e facilmente localizadas.
A expectativa é que a firma pessoal terá um meio eletrônico para os candidatos a aplicar a partir de um pessoal do site da companhia. Candidatos querem uma maneira fácil para sondar oportunidades. A maioria prefere procurar emprego on-line, e cada vez que é conveniente para eles. Oferecer esse serviço trará mais recorrentes de alta qualidade em pipeline e permitem que você trabalhe com um banco de dados de candidato mais rico. Esta é uma economia de tempo enorme.
Análise de currículo 2).
A capacidade de analisar currículos para criar automaticamente registros recorrente economiza tempo, é mais precisa do que a entrada de dados e permite que você construa um banco de dados de candidatos pesquisáveis. A maioria dos processadores podem analisar currículos desde seu e-mail na caixa, de placas do trabalho e muito mais.
Acesso móvel 3.)
A capacidade de acessar seu banco de dados do seu telefone ou outro dispositivo móvel permite que você fique produtivo e ágil, mesmo quando fora do escritório. No mundo competitivo do pessoal, é inestimável.
4.) CRM (Customer Relationship Management)
Embora o CRM está principalmente associada com o cliente e contatos recorrente"passados" e "Follow-up", verdadeiro CRM oferece muito mais.
Um verdadeiro CRM reúne notas, registro de e-mail, atividade de atribuição e entrevista, além de informações de faturamento e a folha de pagamento. Permite que departamentos comunicar cliente importante matérias como história de coleção e crédito, vendas e pagamento. Isso também melhora o serviço aos clientes e candidatos com perguntas sobre faturas e controlos que podem. O subproduto é economia de tempo, atendimento ao cliente e melhor fluxo de caixa.
Capacidade de 5.) sistema de lidar com contrato e negócio de aluguer directo
Apesar de contrato e contratar direto trabalham harmoniosamente para servir as necessidades do cliente e candidato, cada um é um tipo totalmente diferente de ordem de trabalho. Sistemas que lidam com os dois como tal permitirá que você a focar as especificidades de cada tipo de negócio, ainda ganhar o benefício de compartilhamento de informações, quando apropriado.
6.) Meios de comunicação sociais e integração do Conselho de emprego
A capacidade de publicar informações de ordem e candidato de trabalho de seu software pessoal ou trazer currículos de placas do trabalho popular é essencial se você utilizar estes tipos de serviços. Por duplo seu esforço quando o processo poderia ser perfeito?
Portal do candidato 7).
Portais de auto-atendimento para candidatos são comuns. O candidato que não aprecia a capacidade de inserir seu tempo on-line, os horários, digite disponibilidade, Ver os controlos e mesmo reimprimir W2? Alguns portais nem permitir que isso de um dispositivo móvel.
Portal do cliente 8).
Os clientes esperam que eles podem consultar facturas, recuperar relatórios e aprovar o tempo on-line e mesmo a partir de dispositivos móveis. Qualquer empresa que oferece contrato serviços irá encontrar esta ferramenta uma necessidade. Não só é um produto de serviço ao cliente altamente valorizada, mas isso salva sua firma uma quantidade enorme de tempo e torna o processo mais eficaz e eficiente.
9). Painéis
"Uma imagem vale mil palavras". O executivo ocupado não aprecia uma vista "at-a-glance" do negócio? Melhor ainda, um verdadeiro painel permite aprofundamento de uma visão detalhada.
Back-Office integrado 10).
Os benefícios de um back-office integrado não podem ser subestimados. Esta peça completa CRM. Integração garante qualidade, elimina a entrada duplicada, economiza tempo e melhora a emissão de relatórios comerciais. Atendimento ao cliente imediatamente melhora como dados são disponibilizados a todo o pessoal essencial. As decisões são melhores e previsão de negócios torna-se uma realidade.