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Como gerenciar voluntários

Segundo a pesquisa nacional de cidadania, 59% das pessoas que dedicam fazê-lo para ajudar a organizar ou executar uma atividade ou evento. Estes voluntários são vitais para muitas organizações que estão apertados orçamentos e eventos de menor dimensão. A maioria das organizações de artes e organizações do terceiro setor, junto com vário cultural dependem voluntários ainda mais agora que as finanças estão apertadas e subsídios estão sendo cortados. Estes voluntários são um grande trunfo para qualquer evento, mas os organizadores devem ser sensíveis às motivações do voluntário e saber como gerenciá-los.

Instituições de caridade dependem da boa vontade dos seus voluntários. As pessoas geralmente escolhem para voluntariar-se para uma instituição de caridade por motivos muito pessoais, por isso certifique-se de levar isso em consideração. É sempre bom conhecer um voluntário e entender suas razões para querer trabalhar em um projeto específico ou evento. Isso fará com que eles se sentem valorizados e incentivá-los a trabalhar mais por sua causa.

Voluntariado pode também maciçamente melhorar alguém CV e beneficiar suas perspectivas de carreira. É uma ótima maneira de aprender novas habilidades e experiência, se você está começando sua carreira ou voltar ao trabalho após um período de desemprego. De acordo com TimeBank, 80% do valor de empregadores voluntariado em um CV ao recrutar, para se certificar que se um voluntário quer ganhar conhecimento ou habilidade em uma determinada área, tenta seu melhor acomodar isto. Software de gerenciamento de voluntários sob medida pode ajudar quando se trata de gerenciamento de força de trabalho e decidir que seria melhor adequado para várias funções. Desta forma, você pode garantir que você está fornecendo uma experiência inestimável que poderia beneficiar alguém perspectivas de carreira a longo prazo, bem como o seu próprio evento.

Muitas pessoas se voluntariar como genuinamente querem fazer a diferença, seja em sua comunidade local ou a nível nacional. Esporte é uma maneira popular de reunir pessoas em um ambiente positivo e sociável, independentemente se isso envolve individuais ou eventos da equipe. Voluntários são, geralmente, a espinha dorsal de um evento desportivo, especialmente aqueles em grande escala, e software de gerenciamento de eventos de esportes pode ser inestimável para enfrentar os obstáculos enfrentados pelos organizadores de eventos dentro da indústria de esportes.

Voluntários são, realmente, uma grande parte do êxito de um evento. Do empregado a atribuição de funções de programação, é vital que os organizadores do evento apreciam voluntários e certifique-se de que eles são totalmente integrados dentro da equipe mais ampla. Eles precisam saber que o que estão fazendo faz a diferença, é fundamental que eles continuam a dedicar seu tempo muito necessário e a energia.