Encontrar os empregados certo para o seu negócio não é sempre fácil. A coisa boa é que há muitas maneiras que tecnologia tornou mais fácil para encontrar o candidato certo para sua equipe. Existem algumas coisas que você deve saber antes de você começar a olhar para alguém de novo.
Usando um sistema de rastreamento de requerente
Uma das primeiras coisas que você deve investir em é um sistema de rastreamento de requerente. Enquanto estes foram inicialmente projetados para grandes corporações, eles têm desde então fui rebaixados para trabalhar para pequenas e médias empresas. Estes programas atravessarão os aplicativos que você recebe e filtrará através deles com os critérios que você definir. Isso é bom porque você vai economizar tempo como você não tem que passar por aplicações.
Avaliar a sua cultura
Uma vez que você tem estreitado para baixo a lista de candidatos, é importante avaliar a sua cultura. Isto é importante porque você quer alguém que não só é qualificado para o trabalho, mas quem vai encaixar bem com o resto da equipe. Quando você entende o tipo de personalidade que você está procurando, ele fará com que o processo de entrevista um pouco mais fácil.
Tirar o máximo proveito de suas entrevistas
A fim de encontrar alguém que seja um bom ajuste para a sua empresa, é importante fazer um monte de perguntas. Você quer pedir-lhes mais do que apenas sobre sua experiência e coisas que podem ser lidos em seu currículo. Prefiro você quer fazer perguntas que permitem que você começ um bom senso de quem são e como eles funcionam.
Também é bom ter outros entrevistar a pessoa para que você obtenha um melhor entendimento de quem eles são. Você pode ter alguém que seria seu superior direto entrevistá-los e até mesmo colegas de trabalho que opinião confias entrevistá-los. Olhando para a opinião de várias pessoas da empresa pode tornar mais fácil para fazer uma determinação.
Use o teste do Aeroporto
Depois de entrevistas de cada pessoa a pessoa é útil usar o teste do aeroporto. Isto é simplesmente pensar em estar em um avião preso ao lado da pessoa por duas ou mais horas e como isso te faria sentir. Isto é importante porque vai haver vezes quando as pessoas terão que trabalhar em estreita proximidade com a pessoa por longos períodos de tempo. Embora você não deve apenas usar seu instinto para tomar uma decisão sobre o emprego pode ser útil aqui como pode ajudar. Procurando em todos os estes fatores podem ajudá-lo a obter o funcionário certo para sua empresa e criar a melhor equipe.