Há vários equívocos sobre funcionário leasing serviços e quais são suas responsabilidades aos seus clientes. É importante estar informado sobre o que os mitos são das realidades para que você não se tornar mal informado sobre as verdadeiras responsabilidades de uma equipe de locação da empresa e os benefícios de que uma empresa-cliente pode ter de pagar por seus serviços.
A seguir estão alguns dos equívocos comumente pensados empregado serviços de leasing:
1. Contratar uma empresa de locação de mão de obra vai fazer você perder o controle sobre a parte de suas operações que irá ser delegada para a empresa.
Isto não é o caso de todo. A empresa de leasing simplesmente será aquele que irá entregar as cargas de trabalho ou certifique-se de que os empregados locados são capazes de executar as tarefas que lhes são atribuídas. As instruções gerais ainda virá de você, o cliente e dono da empresa para quem os empregados alugados estão a trabalhar para. Na verdade, você pode ser tão envolvido no trabalho dos empregados alugados como você gosta. Alguns clientes têm tomado para conversar com seus empregados alugados ou os supervisores da empresa de leasing que contrataram diariamente ou semanalmente. Eles pedem para atualizações e estão sempre disponíveis para responder a perguntas e preocupações urgentes.
2. Serviços de locação de o funcionário só servem para trabalho simples que consome mais tempo do que o esforço mental.
Isto não é de todo verdade. Na verdade, muitos funcionários locação serviços oferecer serviços profissionais específicos como gestão de RH, folha de pagamento, contabilidade, graphic design, Internet marketing, optimização do search engine e assim por diante. Aqui os funcionários passam por treinamento extensivo para ser competente em suas posições. A maioria deles sequer têm anos de experiência sob suas correias. Quando se pensa nisso, é o cliente quem vai se beneficiar de seus conhecimentos, porque não terão de gastar horas e formação os próprios funcionários de recursos.
3. Os clientes não terá qualquer outra responsabilidade, uma vez que eles virar o trabalho para o pessoal da empresa de leasing.
Embora as responsabilidades financeiras (ex: seguros e benefícios alega, reparos estruturais das instalações do escritório) estão a ser suportado pelo empregado locação de serviços, isso não significa que os clientes não terão qualquer responsabilidade em tudo. Se os clientes não dar instruções suficientes para seus prestadores de serviços, ou falha ao dar-lhes uma cabeça para quaisquer alterações querem ser implementado, o anterior não pode ser responsabilizado se não estão satisfeitos com a saída. A empresa de leasing pode ter a responsabilidade de certificar-se de que os empregados estão fazendo suas tarefas bem e produzir o resultado esperado no tempo, mas os clientes também têm a responsabilidade de check-in de vez em quando, pelo menos para confirmar ou não estão no caminho certo.
Antes de assinar com uma equipe de empresa de leasing, você precisa estar ciente de que esperam de você e o seu prestador de serviços deve dar. Que eles saibam de suas expectativas para que eles também podem vir limpos se eles podem dar a você ou não.