Recursos Humanos

Posso aumentar o grau de 'errado' para a carreira de direita?

Isso pode ser feito e deve ser feito se essa é sua condenação. Mas como no negócio mundial um deve fazer riscos calculados. O fator mais importante em fazer a mudança é que deve ser o que realmente quer; caso contrário você pode acabar fazendo uma segunda decisão errada, que é muito cara.

Indiscutivelmente a melhor decisão que você pode fazer quando você percebe antes ou no final de sua graduação que você precisa de um grau diferente, é não para iniciar um novo curso. Esta é a parte que você tem que dizer a mesmo que você precisa para seguir em frente e ser pragmático. Não será justo para você ou para aqueles que têm patrocinado para usar mais dinheiro e perder mais tempo em um esforço que tem outras maneiras de alcançar o mesmo objetivo.

Um grande amigo meu que agora é dono de uma empresa era uma vítima da síndrome de 'grau errado' uma vez antes que ele fez a curva em torno. Jack, um aspirante animador de seus dias na escola, seguiu um curso de engenharia da influência de seus pais, que queriam a prosseguir uma carreira de expresso que tinha uma carreira promissora. No entanto, enquanto Jack perseguia engenharia decidiu também tomar lições de lado por sua paixão, que foi a animação e participou de muitos projetos de animação voluntário. Isto se resume a sua vontade de prosseguir os seus interesses e alguns sacrifícios tinham de ser feitas, incluindo faltando para fora em várias palestras de engenharia.

Embora Jack formou-se com um diploma de engenharia, ele mudou o curso errado para a carreira de direito. Ele fez isso, centrando-se sobre as habilidades que ele tinha aprendido na engenharia que eram transferíveis para uma carreira em animações. Ele tinha experiência adequada em animações, mas ele tinha altas habilidades criativas dos projetos de engenharia que ele tinha feito. Ele também tinha habilidades de pensamento crítico dos quais ele ganhou da leitura e análise de conhecimentos teóricos para criar soluções práticas e suas habilidades de comunicação também foram impecáveis de suas muitas apresentações e projetos de trabalho de pesquisa que ele tinha escrito.

Combinado com seu trabalho voluntário de animação e competências transferíveis, Jack foi capaz de pousar seu primeiro estágio que construiu suas habilidades práticas de construção criativa animação. Hoje Jack possui sua própria empresa de animação e tem seus pais convincentemente a bordo que a animação é uma carreira digna.

Existem dois fatores que você precisa ficar por se fores apanhado a síndrome do 'grau errado':

• Competências transferíveis

• Começando a experiência certa

Com competências transferíveis, você terá que pesquisar e saber exatamente quais habilidades requer seu trabalho aspirante e como algumas das habilidades aprendidas na faculdade podem ser transferidas. Pode ser suas habilidades de pesquisa que você pode usar para reunir e colocar informações em uma determinada perspectiva ou pode ser suas habilidades de computador que são quase obrigatórias hoje em dia.

Durante sua pesquisa, se pergunte como seus ativos intrínsecos podem ser de ajuda também. Ou seja, sua personalidade, habilidades e experiências consegue seus potenciais empregadores, convencidos de que você é empregável?

Começando a experiência certa se refere à, você pode ou não pode conseguir um estágio remunerado, mas você vai precisar de complemento para seu plano de fundo diferente com o direito experimentar. O que é fundamental está ficando as competências adequadas e experiência relevantes para a sua carreira de aspirante a avançar. E se você tem ouvido ou ouvido o que dizem mais recrutadores ou empregadores, "qualquer experiência adequada pode compensar algum grau errado."

Se tiver sucesso na execução deste dois fatores então aspirava a transição para trabalhar em ti campo deve ser mais fácil.