Como um candidato a emprego deve entender que agências de emprego de qualidade Olha para os candidatos como criticamente quanto os empregadores. Isto eles fazem para manter sua reputação e pé alto aos olhos dos empregadores. Para eles, os empregadores são tão importantes quanto os candidatos a emprego, mesmo que eles não podem ser pagas pelo empregador diretamente. Alguns erros de julgamento são tudo o que leva uma agência para perder um empregador para o bem. Quando você procurar a assistência de uma empresa de recrutamento, você terá que responder às suas perguntas com cuidado, assim como você vai responder um empregador direto.
Portanto, é importante preparar em frente antes de enviar um formulário de pedido para a agência de emprego. A maioria das empresas de recrutamento (também conhecido como agências de emprego) tem um site descrevendo os serviços que prestam. Algumas agências especializam-se em indústrias específicas ou empresas e essa informação que eles fornecem geralmente em seu site. Antes de se aproximar de uma das agências, você deve analisar sua posição na sua especialidade. No entanto, não é raro ver agências operando em vários nichos.
Eis como se preparar antes de fazer a abordagem real.
Leia com atenção o seu site, de preferência, todas as páginas têm nele. A maioria das agências tem uma seção separada dedicada a depoimentos dos candidatos a emprego que você deve ler cuidadosamente. Outra página crítica para ler é sua página de serviço em que alistam geralmente fora dos segmentos de núcleo em que operam. Se você encontrar sua competência listada lá fora, você pode abordá-los. Se sua área de especialização não é listada para fora, mandem um inquérito, que novamente você verá em uma das suas páginas.
O próximo passo que você precisa fazer é fazer uma auto avaliação de sua competência, com base na sua percepção e experiência. Para quem procura emprego, este é um passo importante. Você deve explorar locais tantas oportunidades quanto possível, em que é provável que você se encaixa. A maioria das educações permitem assumir um trabalho em muitos sectores. Por exemplo se você é formado em agricultura, você pode procurar um emprego no setor bancário, embora possa parecer um pouco estranho se não como bancos operam.
Você pode aproximar um conselheiro profissional, quem será capaz de conselhos você sobre o que é melhor para você. Geralmente um conselheiro profissional irá administrar alguns testes, incluindo um teste de aptidão antes de recomendar a você um trabalho apropriado para você. Muitas agências também têm conselheiros profissionais internos para candidatos a emprego em perspectiva conselhos sobre o emprego certo para você.
Antes de se encontrar um conselheiro da Agência, prepare seu CV. Pode ser tentador para pedir a alguém para preparar um CV em seu nome, você deve evitar a todo o custo. Há alguns recursos excelentes disponíveis na internet para a preparação de um CV que você deve usar. Entender os princípios básicos - o que incluir e o que não vai ser listado lá fora. Preparando o CV se você será capaz de responder nem a mais inesperada com confiança. Seu CV sozinho não é um passaporte para aterrar um trabalho grande, lembra.
Sua agência escolhida é seu embaixador; Eles são os que falarem em seu nome quando eles ocupam a sua causa. Essa é a razão por que você tem que ser honesto e franco com eles. É uma boa idéia para a lista de perguntas que você pode querer perguntar sua agência.
Normalmente a candidatos a emprego pode querer fazer perguntas relacionadas com:
Apresentar a situação da indústria em que você está à procura de emprego
Grandes empresas com as quais eles lidam regularmente
Oportunidades que estão atualmente disponíveis com os empregadores
Atual nível de salário em sua profissão escolhida
Se a agência de emprego e você pode chegar a um acordo, então o baralho está desmarcado e seu aplicativo irá entrar em seu banco de dados, embora isso não é o fim de tudo. Além disso, você precisará trabalhar em estreita colaboração com a agência de recrutamento e assistir a entrevistas, quando vocês são chamados a fazê-lo. Maioria das vezes pode não ser necessário conhecer agências em pessoa, se você vive em outro país. Não é raro nos dias de hoje usar videoconferência para concluir o processo de entrevista. Quando você cooperar com a sua agência, melhoram suas possibilidades de aterrar o emprego certo.