Lista quente do workforce.com recentemente reuniu as empresas de seleção de fundo superior para a indústria. Mas quando se trata de encontrar o ajuste certo para executar um empregado de triagem, você deve tomar nota do mesmo ou continue pesquisando?
Fora os três primeiros, uma empresa alegadamente a selecionados indivíduos 2,7 milhões nos últimos 12 meses para 2.900 clientes corporativos, enquanto outro blindado 1,6 milhões de indivíduos para 40.000 clientes corporativos. Um terceiro selecionados 1,6 milhões de indivíduos para 2.150 clientes corporativos.
Como todas as empresas de seleção de plano de fundo, os listados fornecem serviços de rastreio abrangente com velocidade, precisão e consistência e desenvolvem pacotes que podem oferecer o única pesquisas com base em suas diretrizes de contrata. Estas empresas de investigação que seguem critérios amplo, incluindo: pesquisas criminais, referências nacionais localizador SSN/endereço, serviços de registro de ofensor sexual, emprego e educação verificação, profissionais, relatórios de crédito, relatórios de veículos a motor e verificação de licença profissional.
A maioria das empresas que você pode reduzir passivos contratação por saber toda a história por trás de cada candidato e fornecem um sistema online que automatiza e simplifica o processo de encomenda, permitindo que você acesse informações de candidato mais rápido e mais eficiente. O sistema on-line fornece painéis codificados por cores que fornecem resultados em uma fórmula simples de ler e é executado baixo custo instant telas para que você possa rever resultados rapidamente.
Outros fornecem cheques para um número de mercados, incluindo química e petroquímica, faculdades e universidades, imóveis comerciais, defesa e aeroespacial, instituições financeiras, serviços de governo, saúde, fabricação e industriais, centros comerciais e transporte.
O objetivo destes melhor desempenho empresas de seleção de plano de fundo é para ajudá-lo a encontrar a pessoa certa para todo o tipo de trabalhos na sua empresa com pré-seleção do fundo global. Ajudarão a determinar se o candidato tem verdadeiramente o grau na sua aplicação, se o seu registro de condução está livre das convicções de condução imprudentes, e se seu cadastro está limpo.
Pré-seleção de candidatos ajuda a evitar uma alta taxa de rotatividade, detectar aplicativos emprego falsificados, evitar processos de contratação negligentes e dá os fatos para fazer a contratação de som decisões. Você economizará tempo e dinheiro com uma empresa que você pode confiar.
Estes e outros antecedentes verificam empresas podem executar verificações de antecedentes sobre que irão ajudá-lo a evitar riscos relacionados com a contratação de novos empregados. Como você se aproximar de contratar um novo candidato, pesquisa on-line para as empresas que irá ajudá-lo executar seleção do candidato com confiança e que irá fornecer Cotações on-line e permitir que você visualize e impressão antecedentes de um site seguro.