Trabalho em equipe não é um jogo - mas isso não significa que você não pode usar jogos para construir a sua equipe. Aplicação de trabalho duro, iniciativa, habilidade e compreensão de seu mercado são todos chave para criação e execução de sua empresa de serviços profissionais. Cada um desses elementos pode ser desenvolvido no espírito do jogo, usando jogos para team building.
Construção de relações entre os jogadores da equipe é absolutamente crítico para, finalmente, ganhar novos negócios e cumprir a promessa da empresa seu serviço profissional. Tanto sua equipe e seus clientes tem que trabalhar juntos como uma máquina bem oleada para efeito o melhor resultado possível. Começa com unindo seu pessoal através de um verdadeiro espírito de equipe.
Maximizar o trabalho em equipe é um conceito que premia seus colaboradores e clientes iguais. Você tem muita coisa na sua equipa - o peso do seu livro de negócios. Garantindo que eles sabem, gostam e confiarem um no outro é um investimento em sua empresa. Tão grave como isso pode ser, desenvolver o trabalho em equipe não precisa ser pesada.
Com isso em mente, aqui estão três jogos para a construção de equipes que podem ser jogados repetidamente com um resultado diferente cada vez. Coloque-os em jogo e ver o que eles podem fazer por você e sua equipe. Você pode também subir com variações na sua própria para melhor e diversão a longo prazo de adesão.
Jogo #1: Andar uma milha em meus sapatos
Neste jogo, todos se senta ou fica em um círculo. Antes as pessoas ficam muito à vontade, tê-los a tirar os sapatos e colocá-los no centro do círculo. O primeiro voluntário tem de escolher um par de sapatos e descrever o proprietário, sugerindo detalhes pessoais como idade, atitude social ou hobbies. Após descrever o proprietário, o voluntário tem de adivinhar quem é o dono dos sapatos. A diversão de isto é ver quanto os membros da equipe sabem sobre uns aos outros e que pressupostos fazem uns dos outros. Quando o verdadeiro dono vem para a frente, o jogo continua até que todos os sapatos foram devolvidos para os legítimos pés.
Jogo #2: Dois fatos e uma Fib
Companheiros vínculo mais apertado quando conhecerem uns aos outros. Neste jogo, todos no grupo tem divulgar três segredos sobre si mesmo-, mas apenas dois são verdadeiras enquanto uma é falsa. Os outros têm de adivinhar qual é o fib. Você pode se surpreender com as coisas ultrajantes, que você pode aprender sobre o outro. A chave para este jogo é contando esses detalhes de stranger than fiction, estendendo-se a imaginação e desenvolver a confiança da equipe.
Jogo #3: Delicado Duo
Todos os esforços da equipe têm consequências. Quando trabalham juntos como uma equipe, é incrível o que você pode retirar. Para este jogo, pessoas no par do grupo e o suporte de parceiros de costas, tocando os ombros. Com um ovo cru colocado entre eles, o objetivo é reduzir o ovo no chão sem quebrá-lo. A primeira equipe a fazer o trabalho de vitórias. Concedido que este jogo tem potencial para ser muito confuso, que em si faz para um pagamento maior, melhor trabalho em equipe e criar laços mais apertados. Mas se realmente fazendo uma bagunça é um problema, as equipes podem usar uma bola de borracha de tamanho de ovo, colocando a bola no chão sem saltando-lo ou deixá-lo a andar sozinho.