Na última década, o mundo viu a informatização pesada em todos os setores. De pessoas, reservas de bilhetes de avião on-line para outros perseguindo graus em linha. Apesar desses avanços, a maioria dos pacientes ainda receber prescrições escritas à mão e apenas uma pequena porcentagem pode até mesmo ser capaz de marcar uma consulta com um médico através de um email. Para garantir que o sector da saúde não ficam para trás, é importante adoptar o uso de registros eletrônicos de saúde conhecido como EHRs para melhorar os serviços prestados. No entanto, é importante avaliar as vantagens e desvantagens por trás da adoção dos EHRs. Entre os benefícios que EHRs trará para o setor de saúde incluem benefícios clínicos; Estes benefícios clínicos incluem a melhoria da qualidade dos serviços prestados e redução de erros médicos. Eles também contribuem para os resultados organizacionais, levando a vantagens financeiras e operacionais. EHRs também contribuam para resultados sociais positivos, incluindo a capacidade de realizar pesquisas complexas e também a melhoria da saúde da população. No entanto, é importante compreender que os EHRs também têm suas próprias desvantagens. Entre eles incluem-se os custos de aquisição enorme que têm de ser efectuadas por qualquer instituição de saúde que quer adotar e usar EHRs. Os custos de manutenção permanente e a interrupção do fluxo de trabalho (em caso de falta de energia), aprendizagem e adaptação ao novo sistema também contribuam para temporárias perdas de produtividade.
Minha opinião sobre a adoção e implementação de EHRs em nossas instituições de saúde baseia-se unicamente no fato de que, como os avanços da tecnologia e o mundo se torna uma aldeia global, é necessário que o sector da saúde mover-se da noção conservador onde tudo tem que ser feito na forma manuscrita para eletrônico, onde tudo pode ser feito e comunicado por via electrónica. Isto levará a economia de tempo, espaço e custo. Por exemplo, se alguém oferece ajuda financeira a um membro da família doente está longe de ser o hospital onde o paciente está sendo atendido, ele ou ela pode se comunicar diretamente com o médico através de e-mails sobre a condição e o progresso do paciente, e até mesmo o que precisa ser comprado sem a necessidade da pessoa ser fisicamente disponível no hospital. É muito importante tomar cuidado ao usar EHRs como rogue e descuidado profissionais podem dar erradas prescrições. Por exemplo, um médico estressado ou enfermeiro pode decidir copiar e colar a prescrição anterior, salva em um dispositivo eletrônico e a oferta ao paciente desavisado. Isso pode acontecer, se ele ou ela sente que o tempo disponível não é suficiente para atender o paciente ou existem muitos pacientes que precisam de ser atendida. É importante compreender que a adoção de EHRs levará a algumas pessoas dentro do setor de saúde, perder o emprego. Como resultado, essas pessoas podem desencorajar a adoção de registros eletrônicos, na instituição, a fim de permanecer em suas posições atuais por mais tempo. Isto leva a baixa produtividade dos empregados.
Em conclusão, verificou-se que avanços na tecnologia conduziu a informatização pesada em cada sector. No sector da saúde, este tem sido através da adoção de registros eletrônicos de saúde. A adopção destes registros eletrônicos tem benefícios e inconvenientes. Entre os benefícios indicados incluem economia de tempo e dinheiro e, também, precisão em prescrições oferecidas. Por outro lado, algumas das desvantagens incluem os custos de aquisição elevado que têm de ser efectuadas e baixa produtividade durante o período de adoção. Portanto, é importante levar tudo em consideração e a adopção e utilização de EHRs deve ser abraçada nos departamentos do setor de saúde, onde eles se encaixam melhor.