Traga seu próprio dispositivo (BYOD) é um conceito relativamente novo que ganhou impulso com a industrialização de aplicações móveis. Embora o conceito existia na forma minúscula como um privilégio para funcionários de alta administração apenas há alguns anos atrás, foi a introdução de aplicações móveis nível de empresa que deu o impulso para o conceito. Existem várias vantagens e desvantagens da aplicação BYOD numa instituição. Vale a pena ter um vislumbre das vantagens antes de entrar aos problemas enfrentados pelas empresas implementando BYOD.
Vantagens de BYOD
A vantagem primeira e principal de execução BYOD é a enorme quantidade de poupança no investimento inicial em gadgets. Desenvolvimento de aplicativo móvel nível corporativo e implantá-lo no ambiente de negócios é certamente uma tarefa assustadora. O custo de desenvolvimento de aplicativos móveis da empresa nível para BYOD é muito menor quando comparado com o investimento em aparelhos eletrônicos. Em segundo lugar, a barreira do tempo já não pode impedir a conclusão dos projetos como o empregado BYOD tem todo o acesso ao conteúdo relevante necessário. Além disso, os funcionários BYOD tem a liberdade de trabalhar em qualquer lugar. Isto pode aumentar a produtividade e, finalmente, os lucros da empresa implementando BYOD. No entanto, o conceito não é sem suas desvantagens. Alguns dos mais proeminentes estão listados abaixo.
Perda de dispositivo
Não é incomum para as pessoas a perder seus valiosos dispositivos móveis durante o transporte. Há também ocorrências de roubo onde funcionários BYOD podem perder seus dispositivos. Quando um funcionário perde o seu dispositivo móvel, os dados da empresa crucial são susceptíveis de ser perdida. No caso dos dados vitais da empresa fica nas mãos de criminosos ou concorrentes, então, a empresa é provável que enfrentam a perda pesada em termos de clientes, finanças e estratégias importantes. Embora o software de gerenciamento de dispositivo móvel (MDM) pode ajudar na limpeza de dados vitais de forma remota, é possível coletar dados antes uma vez pude perceber a perda do dispositivo.
Empregado sai da empresa
Uma outra instância onde BYOD poderia ser problemático é quando um funcionário deixa a empresa. Desde que o dispositivo móvel é pessoal, muitas vezes é difícil para os funcionários da empresa escrutinar o dispositivo para qualquer dados vitais. Embora seja possível para a empresa limpar os dados cruciais, em muitos casos isso se tornou uma questão jurídica. As leis trabalhistas de muitos países são a favor de empregados e isto pode dificultar muito o processo de proteção de dados da empresa.
Usando o espaço livre de armazenamento e colaboração
Muitas vezes as empresas permitem que os funcionários a usar as ferramentas de colaboração e espaço de armazenamento nuvem livre. Isso poderia resultar em perda de dados, sem qualquer chance de recuperação, se o empregado desistir da empresa. Desde que as transmissões sobre estas redes conectando as instalações de armazenamento gratuito e software de colaboração não são protegidas, há uma possibilidade de vazamento de dados durante a transferência de dados. Empresas implementando BYOD muitas vezes comprometem-se em questões de segurança, tais como o fornecimento de software de colaboração e espaço de nuvem privada tendo em conta a redução de custos e sofrem as conseqüências.