Muitos líderes sem fins lucrativos estão decepcionados com o desempenho de captação de recursos de seus conselhos. Há esperança?
Se há esperança depende do que é visto como a finalidade do Conselho. Eles deverão estar a captação diretos de recursos, captação de recursos indiretas ou ambos?
Se você espera que eles sejam ambos, você provavelmente está esperando demais. A maioria dos membros do Conselho não têm o tempo e as habilidades para fazer ambos. Você provavelmente não tem tempo para treinar cada membro do Conselho para fazer ambos. Além disso, há um número limitado de pessoas que tem o fundo, experiência e vai fazer ambos.
O que você em vez disso centram-se em ser: captação de recursos ativa ou ativadores de sucesso da grande captação de recursos?
Se você espera que eles sejam a captação de recursos ativa, como serão as responsabilidades de governança de sua organização sem fins lucrativos manipuladas?
Para a maioria das organizações sem fins lucrativos, captação de recursos é de responsabilidade do pessoal. É razoável esperar 100% de placa para fazer um presente para a organização sem fins lucrativos. Afinal, se um torcedor apaixonado da missão (membro) está disposto a dar, por que a pessoa média?
Um processo de captação de recursos de som depende de ter 100% do fazer de placa mais do que uma doação de token para sua missão e garantindo o seu processo de governança:
Comunica - se comunicar que a Diretoria está fazendo e por que suas ações são boas para a missão e os clientes (não a nonprofit). Isto inclui assegurar todas as ações do Conselho são transparentes e a placa ouve sugestões de fora.
Honras - tratar os doadores como parceiros respeitados em vez de fontes de recursos. Isso é muitas vezes tão simples como a entrada de doadores em vez de ser aberto para entrada de doadores.
Suportes - certifique-se de que o pessoal tem as habilidades, ferramentas e orientação (condições) para ser bem sucedido. Isso também significa que o Conselho estará presente na captação de recursos e eventos públicos.
Expande - criar planos e medidas para assegurar que a missão é alcançar mais pessoas, fazendo mais para os clientes atuais e aumentar o impacto que a missão tem a Comunidade (resultados).
Vivifica - traga a missão de vida para todos. Isso inclui usando anedotas apropriadas e evidência estatística de sucesso como tendo objetivos, que melhorar o sucesso no passado. E se há uma filosofia guia que cada Conselheiro vive por essa filosofia.
Se o processo de governança realiza cinco tarefas anteriores, é fácil ver por que aumenta o sucesso da captação de recursos. Além disso, você terá um mais engajados e conduzida placa da finalidade.
Próximo passo:
Transformar seu processo de governança para incentivar os outros a sua missão de apoio
Alterar o seu processo de recrutamento para enfatizar as habilidades que irão transformar e manter seu compromisso de apoiar os outros enquanto eles apoiarem sua missão
Criar expectativas mensuráveis do processo de captação de recursos (aumentar o número de doadores e aumento de generosidade do doador, por exemplo) que demonstra a placa com êxito é incentivar outras pessoas para apoiar a sua missão
Segurando a placa responsável para o sucesso da captação de recursos pode parecer injusto, desde que a captação de recursos é uma responsabilidade pessoal. No entanto, a captação de recursos é um esforço de equipe. O Conselho deve criar um ambiente que incentive o suporte (isso inclui assegurar que o pessoal tem as habilidades e ferramentas para ser bem sucedido).
Captação de recursos é um motor que impulsiona a sustentabilidade da missão. Sua placa é responsável por manter o motor em sintonia.