Den siste trenden mot tillater ansatte å arbeide eksternt fortsetter å vokse. Selv om ledelsen på både Yahoo og HP utstedt notater det siste året oppfordrer sine ansatte til å snu ryggen til telework og gå tilbake til kontoret, er flere og flere ledere i andre selskaper erkjenner verdien av telecommuting. Grunnen er enkel: teleworkers er ofte mer produktiv enn tilsvarende office-bolig-programmer, hvorav mange kan være fysisk tilstede på arbeidsplassen, men tilbringer utallige timer hver dag engasjert i personlige virksomhet på Internett.
Så hvis telependlere er faktisk mer produktiv enn sine kolleger på kontoret - så mange studier foreslå - hvorfor er ledere på Yahoo!, HP og noen andre selskaper nølende til å tillate sine ansatte å arbeide eksternt? Svaret er enkelt: de er redd de mister kontroll over hvordan deres teleworking ansatte tilbringer sin tid.
En av årsakene til bekymring for noen ledere er mangelen på productivity av sine ansatte. Kaste bort tid i arbeidstiden på Internett, også referert til som "cyberloafing," har blitt slik en sak for bedriftseiere og ledere at mange av dem har tydd til datamaskinen sporing Internet behandling dataskjerm for å overvåke ansatte Internett-bruk. Likevel selv når denne typen verktøyet brukes på kontoret miljøet, er det vanligvis svært ineffektivt. Faktisk, når ansatte blir klar over at sporingsprogramvare brukes, misliker de fleste av dem mye det faktum at ledelsen er "spionere" på dem mens de jobber.
Sannheten er at mikro-håndtere aldri fungerer. Hvis du prøver å kontrollere hver flytte laget av dine ansatte på Internett, er din innsats sikker på å slå tilbake. Motviljen forårsaket av bruk av "spyware" gjør bare problemet verre. Arbeiderne vil ende opp å kaste bort enda mer av tiden - hvis ikke på arbeid datamaskiner, deretter på sine egne personlige enheter.
Telependlere, derimot, har en tendens til å bli enda mer produktive når du arbeider hjemmefra eller et annet eksternt. Ledere som fortsatt kan føle urolig om å gi telework prøve bør vurdere å bruke en av de skybaserte programvareproduktene laget for å måle produktivitet telecommuting ansatte. Sjansene er, du vil bli behagelig overrasket hvor mye teleworking ansatte få gjort. Og bedre fremdeles - du må aldri å bekymre veier å dataskjerm ansatte Internett-bruk!