Siden begynnelsen av den rimelige omsorg handle, det har vært en reservasjon som er universelt spurte effekten av loven - hvor dårlig påvirker helse-reformen arbeidsmarkedet? Forutsetningen av denne reservasjonen ligger i arbeidsgiver mandat presset av loven som krever arbeidsgivere å gi helseforsikring dekning til ansatte, uansett hvordan minuscule driften deres. Dette har ført eksperter å forutsi at håndhevelse av disse mandatene ville føre til reduksjon i arbeidstiden og ledige stillinger i bransjer. Heldigvis denne spådommen virkelighet ikke, og forskning viser at næringer er faktisk demonstrere en økning i ledige stillinger.
Forskningen plukker opp restaurantbransjen som det beste eksempelet her, særlig fordi eksperter har alltid målrettet det som en industri som vil redusere timer på jobben og antall jobber å takle ekstra kostnader knyttet til helse dekning for ansatte. Ifølge tilgjengelig fakta, restauranter har opplevd en rask vekst blant alle andre næringer, og salget har overgått spådd mål. En logisk påstand av føderale myndigheter påpeker at hvis den Affordable Care loven var vondt jobber, ville det ha berørt tregere jobben vekst i bransjer der ansatte ikke var dekket av arbeidsgiver angitt dekning som standard.
Fra forskning og resultatene er det klart at forsøk fra reform helsemyndighetene ikke er bortkastet. Men arbeider myndighetene bevisst for å sikre at deres ferdigheter ikke er lenket av strenger av selvtilfredshet. En siste utsettelse av arbeidsgiver mandat er ett eksempel. Ifølge arbeidsgiver mandat måtte selskaper med mer enn 50 fulltid ansatte gi helse-dekningen i tråd med Obamacare innen 1 januar 2014. Sensing flere smutthull og negative intensjoner, for eksempel redusere fulltid arbeidstimer for å unnslippe mandat, har myndighetene tenkt det bedre å utsette mandat av 1 år. Selv om konsekvensene av denne brå trekk ville være utbredt, mener regjeringen det å være det beste valget for øyeblikket.
I et nøtteskall, er regjeringen streve hardt å tro at den Affordable Care loven tar oss helsetjenester i riktig retning. Helse koster vekst i år er lavest i de siste 50 årene, med utgiftene til helsetjenester varer og tjenester blir bare 1,1%. Frekvensen av sykehuset reinnleggelser har falt til 17,8% fra 19 prosent i 2010. Alle disse fakta støtter regjeringens innsats i denne retningen, og det virker sannsynlig at helse-reformen ikke vil skade jobb industrien i fremtiden også.