Fleste forstår at å finne og holde den rette jobben kan være en utfordring. Men innser mange folk ikke at det er like vanskelig - om ikke mer så - for bedriftseiere og ledere å ansette og beholde gode arbeidstakere. Det tar tid, krefter og penger til å annonsere for nye arbeidere, gå gjennom intervjuprosessen og lære opp ansatte. Helst selskapet opplever en høyt ansatt omløpshastighet, er det koster deg penger. Derfor er det viktig å beholde gode arbeidstakere.
En av nøklene i å forebygge omsetning er å etablere et positivt samarbeid med ansatte, og en av de viktigste delene av et godt samarbeid er gjensidig tillit. Det er viktig at dine ansatte stoler på deg og omvendt. Dessverre er det ofte lettere sagt enn gjort, spesielt i denne dag og alder når Internett har vist seg for å være en uimotståelige fristelsen til mange ansatte.
De fleste arbeidstakere trenger Internett-tilgang å gjøre jobben. Selv om Internett har strømlinjeformet og forenklet business-relaterte aktiviteter, gir det også muligheter for ansatte å kaste bort tid på Internett i arbeidstiden. Enten det er shopping online, er sjekke lokale nyheter og værmeldinger, eller kontakt med venner og familie gjennom sosiale medier, flere og flere ansatte engasjert i "cyberloafing" i løpet av hver arbeidsdag.
Noen bedrifter og ledere har forsøkt ansatt overvåking å løse dette problemet. Selv om denne typen produkt - ofte referert til som "spyware" - definitivt gir deg et innblikk i hvordan ansatte bruker deres online tilgang, har det også anses for å være en invasjon av personvernet av mange arbeidere.
Hvis de finner ut at du bruker ansatt overvåkingsprogram, vil det være en klar indikasjon på at du bare ikke stoler på dem. De, til gjengjeld mister uansett tillit de har i deg som arbeidsgiver. Sluttresultatet er at ansatte overvåking ikke bare ikke problemet cyberloafing, det faktisk gjør det verre. Gjensidig mangel på tillit mellom deg og dine ansatte vil føre til en lavere produktivitet, forverring av profesjonelle forholdet med arbeidere og en høy rate av ansatte omsetning - som vil koste selskapet penger.
Hvis du gjør en felles innsats for å bygge en stoler slektskap med ansatte, husk å nøye veie ut alternativene før utnytte medarbeider Overvåkingsprogram for å spore din arbeidernes internettilgang.
Selv om cyberloafing er definitivt et utfordrende problem for utallige bedrifter i USA og rundt om i verden, det kan rettes på en positiv måte hvis du husker hvor verdifullt god mot selskapet.
Gjensidig tillit og respekt mellom deg og arbeidstakere vil holde dem om bord i det lange løp, og det er bra for business!