Obamas helsevesenet reformer skal det være mest mye diskutert tema om amerikanske sosiale og økonomiske nisje som de er satt for å overhale kvalitet, antall og medium for å tilby helsetjenester. Selv om helsevesenet reformer begynte nesten tre år siden, har det vært noen forvirring om dem. Dette hovedsakelig tilskrives det faktum at mange mandater har blitt gitt ut nylig, noen revidert gjentatte ganger, og en overflod av final regler har blitt publisert. Blant denne økende mengden av sjargong synes det at folk er å bli forvirret mellom grunnleggende terminologien som bør bli husket å forstå rollen av en stat utveksling, exchange innmelding berettigelse, etablering av private helse utvekslinger og ansatt fordeler ledelse. Følgende vil hjelpe deg å forstå dette segmentet av Obamacare helse reformer på en enklere måte:
Affordable Care Act
Dette kalles også ACA eller Health Care loven. Faktisk, dette er en forkortet nomenklatur avledet fra Patient Protection og Affordable Care Act eller PPACA). Begrepet Obamacare kom inn som disse helsevesenet reformer var blir gjennomført for første gang under Obama administrasjon. Siden da har President seg omfavnet denne termen og selv brukte det som en del av hans kampanje som hjalp regelen bli en lov i mars 2010.
Arbeidsgiver mandat
Ansatt nytte ledelse vil ta en ny, forbedret kurs som en del av ACA. Føderalt mandat insisterer på at bedriftene sysselsetter 50 eller flere arbeidere trenger å betale en bot, eller en slags avgift hvis de ikke gir arbeidsgiver forsikring til ansatte og disse ansatte får fra subsidierte helsetilbud dekning. I påvente av endringene som vil bli gjort i ansatt fordeler forvaltningen, har mange av programvareleverandører forsikringsselskap begynt å utvikle helsevesen programvaresystemer som vil hjelpe arbeidsgiver å kjøpe forsikring eller kollektiv forsikringsordning for ansatte, administrere deres dekning og søker skatt kreditt. Dette er en ganske kritisk siden stede forsikring programvareløsninger ikke oppfylle dette kravet, noe som gjør det svært vanskelig for arbeidsgiver til å vise alle tilgjengelige gruppe forsikring pakkene tilgjengelig og administrere ansattes fordeler dekning tar mye tid og krefter.
Personlige mandat
Dette mandatet er mer som en streng regel der alle i USA er nødvendig for å ha helseforsikring. Det bør bli husket at å få forsikring i 2013 og videre ville bli mye enklere med etableringen av statlige og føderale børser. Selv de etablerte og større forsikringsselskaper utvikler deres private helse exchange plattformer, forutsatt at når forbrukeren blir brukt til å kjøpe fra marketplace utveksling, å ha en exchange-lignende helsetjenester innmelding programmet ville være krevde. Hvert individ må ha helseforsikring, enten det er kjøpt eller gitt i eller utenfor riket av staten eller privat exchange. For eksempel, enkelt kan være forsikret under Medicare eller Medicaid, har arbeidsgiver forsikring kjøpt fra butikk utveksling eller kjøpe personlige forsikring utenfor exchange markedet. Ikke å ha helseforsikring betyr å bli bøtelagt av Skattemyndighetene.