Et viktig trekk av hva gjelder styring er hans kontinuerlig bruk og innovasjon av smart telefon gadgets og enheter, alle relaterte raskt bevegende teknologien er i dag. En gjennomsnittlig ansatt bruker minst tre typer av enheter, og forskning har vist at minst en av dem er sin egen. Denne avhengigheten av teknologi har endret prioriteringer som langt som bedrifter gå og har gjort arbeidsplassen en mye mer fleksibel området. Onus faller på IT-avdelingen for å sikre at alle enhetene delt ut er i god stand.
En av måtene å håndtere en mobil arbeidsstyrke er å gi dem den riktige typen av enheter og relaterte apps. De populære enhetene er iPhone som hersker på høy akkurat nå og tett på hælene er Blackberry. Så langt som tabletter går, er iPad det ettall du har å gi til teamet.
Et vanlig problem som må tas med jevne mellomrom er at av en app overbelastning. Det er sett at i gjennomsnitt rundt hver organisasjon har rundt 200 av apps og disse løpe gjennom hele hierarkiet for organisasjonen. Nesten 61 prosent av hver selskapets app portefølje er basert på Windows-baserte programmer. Rett etter dette kommer SaaS-apps som står på 10 prosent og mye lavere ned er mobil basert apps som spenner rundt sju prosent. Som tiden går, mangfoldet i apps er bundet til å øke, og vi kan snart ha noen programmer som kombinerer Windows- og SaaS programmer.
En viktig bekymring når det gjelder hva gjelder styring er sikkerheten som finnes på disse enhetene. The Cloud har stadig blitt valget av lagringsmedier for mange selskaper, til tross for som det er betydelig antall som har sine reservasjoner på den. Hvis du tar sikte på å få mest mulig ut av din mobile arbeidsstyrke, er det deres enheter så vel som deres apps som du må håndtere. Vekt har å bli plassert på bedriftens apps og deres data.
Arbeide i nær koordinering med IT-avdelingen i selskapet for å kunne komme opp med en management ordningen som fungerer styrke selskapets portefølje. Du må ha detaljerte diskusjoner med lagene på feltet, i tillegg til deres rapportering ledere. Bare da vil du kunne komme opp med den riktige typen av management ordningen og Arbeidsordre.