Forhåpentligvis nå har du innførte en rekke teknologi-baserte løsninger for å forbedre din produksjon og forsyningskjedeprosesser. Ingen tvil om har du distribuert en kadre av robuste tabletter for å holde eksterne og mobile personell som er forbundet med generelle enterprise resource management eller mer prosess-spesifikke programmer.
Du har langt større synlighet. Men det synes som om det bør være mer du kan gjøre for å redusere kostnadene i industrien. Og avdekke ytterligere produktivitetsforbedringer vil hjelpe deg å sove bedre om natten, også.
du har rett. Det er mer du kan gjøre.
Barsk bord PC din folk allerede bruker å effektivisere sitt arbeid kan også brukes til å overvåke og forbedre sine egne ytelse. For mange bedrifter er arbeidskraft enkelt-største bekostning; for andre er det bare høy. Hva ville det bety på bunnlinjen hvis du kan redusere eller eliminere avfall i dette viktige området?
Har du selv vet hvor mye du taper i unødvendige lønnskostnader?
Du vet at ting ikke går godt når:
Din lønn overgår rutinemessig budsjettet.
Du hyppige tape til rimeligere konkurrenter.
Du sammenligne ikke godt til industrien statistikk for per ansatt netto inntekt.
Robust tabletter er allerede utstyrt med GPS som tillater plassering-, tid og dato-stempling. Du vet hvem som bruker hvilken enhet. Slik at du vet hvor de er, hva de gjør, og når de gjør det. Det er et kort skritt for å koble dem med arbeidskraft programvare, også.
Automatisere arbeidsstokken ledelse gir samme rendyrking effektivitet og produktivitetsfordeler du allerede ser i andre områder. Du kan kontrollere arbeidstaker timer, overtid, overvåke frammøte, planlegge mer hensiktsmessig og sikre samsvar med Arbeiderpartiet, union eller intern krav og retningslinjer, hvorav alle kan spare penger.
Overvåke tidtaking og frammøte.
Et system som automatisk registrerer arbeidstaker timer, og beregner betale instills tilliten i ansatte så mye som det garanterer at du ikke betaler mer - eller mindre - enn du bør være.
For noen firmaer fravær er ikke en alvorlig regning, ikke bare et irritasjonsmoment. Manglende ansatte kan forstyrre din evne til å opprettholde produksjon eller levering tidsplaner, med kostbare resultater. Men du kan overvåke hvor ofte folk er fraværende, og også spore ikke-arbeid betalte timer for sykefravær, ferie, etc.
Studier viser at "buddy punching" - klokking inn eller ut for venner som ikke er virkelig er der - kontoer for millioner av dollar i overbetalinger hvert år. Er du en av ofrene? Ved hjelp av robuste tabletter til å automatisere tidtaking vil gi deg beskjed, og hjelpe deg med å rette opp situasjonen. Du vil ha mindre fluffing og mer arbeidsprodukt fordi ansatte ikke kan gå utenom ditt nye system.
Du kan kontrollere at ved å innlemme identitet verifisering - som krever fingeravtrykk signaturer, PIN-koder, hugge emblemer eller personlige detaljer for tilgang. Ingenting er idiotsikkert, men du kan omgå potensielle deling av pinnene eller emblemer ved å kombinere dem med en sekundær kravet.
Automatisering gjør alle mer effektiv.
Installere en datamaskin på rommet ditt pause som ansatte kan bruke som en selvhjelp pulten til å slå opp personell-relatert informasjon. Du kan begrense tilgangen til din offisielle handbook, men du kan også aktivere ansatte å sjekke sin egen tid-og-pay-poster for å se hvor mange feriedager de har igjen, etc., isolerende HR-stab fra tid spørsmål som ansatte kan svare for seg selv.
Så satte de barsk bord PC systemene til full bruk. Jo mer data du klarer å samle, jo bedre kan du analysere hvordan du bruker ressursene dine arbeidskraft, for å finne ytterligere effektivitet. Len å produsering og Six Sigma ® type kontinuerlig forbedring prosedyrer kan gjelde for personer, også. Du blir mer effektiv når du kan anvende reglene korrekt og konsekvent. Og du kan bli sjokkert over pengene du sparer.