Som arbeidssøker må du forstå at kvalitet sysselsetting byråer ser på søkere som kritisk som arbeidsgiverne. Dette de gjør for å holde sitt rykte og står høyt i øynene til arbeidsgiverne. For dem er arbeidsgivere viktig som arbeidssøkere, selv om de ikke kanskje betales av arbeidsgiver direkte. Et par feil i dommen er alle som tar et byrå til å miste en arbeidsgiver for godt. Når du søke hjelp hos et rekrutteringsfirma, må du svare på deres spørsmål med forsiktighet, akkurat som du vil svare på en direkte arbeidsgiver.
Derfor er det viktig å forberede seg fremover før du sender ut en søknad til Trygdekontoret. De fleste rekrutteringsselskaper (også kjent som sysselsetting byråer) har en nettside beskriver tjenestene de gjengi. Noen byråer spesialister i bransjen eller bedrifter og informasjonen vanligvis betyr på deres hjemmeside. Før du nærmer deg en av de, bør du analysere deres står inne deres spesialitet. Men er det ikke uvanlig å se byråer i flere nisjer.
Her er hvordan du forberede deg før du gjør den faktiske tilnærmingen.
Les deres hjemmeside nøye, fortrinnsvis hver side de har i den. De fleste byråer har en egen seksjon viet til jobbsøkere attester som du bør lese nøye. En annen viktig side å lese er deres serviceside der de vanligvis liste ut kjernen segmentene der de opererer. Hvis du finner din kompetanse oppført der ute, kan du nærmer seg. Hvis ditt område av spesialisering ikke vises ut, sende dem en forespørsel, som igjen vil du se på en av sidene.
Neste trinn du trenger å gjøre er å gjøre en selvstendig vurdering av din kompetanse basert på oppfatning og opplevelse. Dette er et viktig skritt for jobbsøkere. Du kan utforske så mange arenaer salgsmuligheter som mulig som du er sannsynlig å passe. De fleste utdanninger tillate deg å ta en jobb i mange sektorer. For eksempel hvis du er utdannet i landbruket, kan du søke en jobb i Bank, selv om det kan virke litt rart hvis du ikke hvordan bankene opererer.
Du kan nærme en profesjonell jobb rådgiver som kan råd du på hva som er best for deg. Vanligvis vil en profesjonell rådgiver administrere par tester, inkludert en test for sikkerhet før anbefale deg en riktig jobb for deg. Mange byråer har også huset profesjonelle rådgivere til råd potensielle jobbsøkere på den rette jobben for deg.
Før du møter en rådgiveren ved byrået, forberede din CV. Det kan være fristende å be noen å forberede en CV på dine vegne som du bør unngå for enhver pris. Det er noen gode ressurser tilgjengelig på Internett for å forberede en CV som du må bruke. Forstå grunnleggende - hva med og hva som ikke skal vil bli oppført der ute. Ved å forberede CV selv du kan svare selv de mest uventede spørsmålet med selvtillit. CV alene er ikke et passport for landing en stor jobb, husker.
Valgte byrået er din ambassadør; de er de som vil snakke på dine vegne når de tar opp din sak. Det er grunnen til hvorfor du har å være ærlig og ærlig med seg. Det er lurt å liste ut spørsmål kan du spørre byrået.
Vanligvis kan arbeidssøkere du stille spørsmål knyttet til:
Presentere status for bransjen som du søker arbeid
Store selskaper som de regelmessig avtale
Muligheter som er tilgjengelige med arbeidsgivere
Gjeldende lønnsnivå i din valgte yrket
Hvis Trygdekontoret og du kan komme frem til en avtale, deretter dekket fjernes og programmet vil gå inn i deres database, men det ikke er slutten på alt. Du må videre samarbeider tett med rekrutteringsbyrå og delta intervjuer når du er kalt til å gjøre dette. Ofte kan det ikke være nødvendig å møte byråer i person hvis du bor i et annet land. Det er ikke uvanlig disse dager for videokonferanser for å fullføre intervjuprosessen. Når du samarbeider med byrået, forbedre dine sjanser til landing den rette jobben.