Bør jeg bli eller skal jeg gå? Det er massevis av grunner til å forlate en jobb. Du liker ikke sjefen din. Selskapet er floundering. Du kan ikke stå personen i kuben ved siden av deg. Faktisk, hjernen er alltid på jakt etter fare. fight or flight respons. Det er veldig lett å gjøre slik at du bør gå videre, fordi hjernen er kablet på denne måten. La oss se på alle grunnene til hvorfor du bør holde.
1. Djevelen du vet - noen ny jobb er en gigantisk ukjent. Selv om du er tilbake til en stilling i siste, er det fortsatt et ukjent fordi du ikke vet hva som er endret. Det er djevelen du kjenner versus djevelen du ikke. Selv om parkering er elendig med din nåværende jobb eller vei til jobben er brutal; du vet det fordi du har levd det. Hvis sjefen er en idiot på mandag morgen eller e krasjer hver tirsdag, vet du. Kunnskap er makt.
Har du sett den nye college graduate ansatt gå inn deres første dag på jobb med en jakke og slips? Høyre, og det dress ned uke. Alle ansatte i polos og jeans og nybegynner stikker ut som en sår tommel. Vil du virkelig være den fyren? jeg tror ikke det.
2. Fordeler. Jeg kan høre folk under 30 stønnet. Hvorfor bry seg om fordelene? Jeg er ikke syk. Kanskje det er min 7 pluss år i forsikringsbransjen eller min 20 pluss år i menneskelige ressurser, men du aldri vite hva morgen skal bringe. Viktigste er å gjøre en oversikt over din nåværende fordeler og hva det vil koste for å erstatte dem i din neste posisjon. Noen ganger vi ta Hvis for gitt at alle selskaper tilbyr samme fordelen pakken. Kontroller at du vet tallene. Og kanskje også være takknemlig, hvis din nåværende arbeidsgiver er raus med sine fordeler. Du bør vise dine fordeler som en del av inntekten. Tillit meg, uten dem du skal betale ut av lommen.
3. Du vet hvor landminer er. Det er personlig informasjon som du skjeggstubbene på over tid. Sjefens barnet har cerebral parese, dine kolleger sønn kom ut av skapet og kundeservicerepresentants kone er en narkoman. Dette er ikke opplagt ting og det er ikke som det skal saken på arbeidsplassen, men det dukker opp når du minst venter det.. Barnet mitt er Hispanic. jeg er ikke. Det er ikke klart fra bildene på pulten min. Hvis noen klumper alle latinamerikanere i blir meksikanske og derides dem, huden min kryper og min mening skyldige endres dramatisk. Det sosiale landminer i hvert selskap og jo lenger du har vært et sted, vet jo mer du. Det er fordeler og ulemper med dette.
4. Fortsett ser bedre. Dette er hvorfor det er lurt å holde ut. En måned på din nåværende arbeidsgiver er en måned på CVen. Jeg vet at statistikk fra samfunnet av menneskelig ressursforvaltning si at 61% av igjen har unøyaktigheter på dem, men ikke dekke hull. Enhver bedrift som du vil arbeide skal gjøre noen fakta-sjekking. Være ærlig. Ikke hoppe skipet du er på, til en annen kommer. Hvis din nåværende jobb er overveldende, se om du kan trappe, tilbake, få hjelp eller arbeide deltid; noe å unngå at gapet i sysselsettingen. Hvis du blir permitterte, deretter starte frivillig på Habitat for Humanity, måltider på hjul, gutter og jenter klubb, lokalsamfunnet høgskolens literacy program. Det siste du vil gjøre er ser ut som du er på sofaen eller se YouTube hele dagen.
5. Det er enklere å legge til ferdigheter. Få på en ny prosjektgruppe. Jeg hadde fabrikksjef år siden som ba meg om å lede en gruppe rundt boken, "Disiplin uten straff" av Dick Grote. Det var en god idé. Det er sant at det passer organisasjonen for Human Resource Manager å lede laget, men det ga meg et perspektiv fra alle sider av anlegget og vi gjorde en flott jobb implementere ideene i boken. Hvis du kan få på en ny eller eksisterende team, Rekk opp hånden høy. Steg opp og gjøre ting som skremme deg.
6. Prestasjoner er lettere på hjem torv. Dette ligner på idrettsarrangementer. Det er lettere å vinne på hjemmet feltet. Du vet hvor alle divots i feltet er. Folk på tribunene er heie på deg. Det er enklere å lykkes i rommet du vet. Det er også lettere å smelle fotball ned i backfield og dans. Publikum rundt deg vet du. De forventer du å forstå effekten av prestasjonene.
Dette kan også være en god måte å bestemme at du ønsker å holde ut i din nåværende situasjon. Cool din jets så å si. Jobben er kanskje ikke så ille som du trodde det var. Kanskje burde du begynne å utnytte ressursene rundt deg. Uansett, er det mat for tanken.