Lønn prosess outsourcing er en økende trend blant bedrifter i dagens verden. Men holde mange bedriftseiere noen myter, som er busted her.
Lønn, en viktig funksjon for enhver bedrift, er en komplisert prosess som mange organisasjoner står overfor problemer mens håndtering. Lønn outsourcing tilbydere er på en økning siden de fleste bedrifter foretrekker å outsource. Det er imidlertid mange virksomheter som bærer myter om denne prosessen, fordi de nøle med outsourcing deres lønn prosesser.
Her er noen av lønn outsourcing mytene debunked for deg:
Det kreves kunnskap for in-house lønn. Alt du trenger å ha en forståelse om er bedriften. Når outsourcing din lønn vil du bare bli pålagt å ha på plass et kontaktpunkt, pålitelig nok å gi nødvendig informasjon til outsourcing leverandøren til rett tid.
Myte 1: Ingen kontroll over lønn prosessen
Det antas vanligvis at outsourcing funksjonen lønn ville anledning du å miste kontroll over hele prosessen, som ikke er sant. Hele prosessen er fortsatt under kontroll, mens leverandøren outsourcing bare håndterer prosessen for deg.
Myte 2: Data usikkerhet
Det er en tro at lønnsdata lagret utenfor organisasjonens lokale er usikre og sårbare hvis systemet sammenbrudd. Vær imidlertid oppmerksom på at lønn leverandørene investere tungt i teknologien de bruker for å behandle din lønn. Dette betyr at de har robust katastrofe systemer på plass, i tilfelle det er systemet sammenbrudd. Dataene er også lovlig trygt siden bestått av Data Protection Act. Partneren outsourcing må overholde lovgivning som er forbundet med loven.
Myte 3: Upålitelige service
Det er en vanlig lønn outsourcing myte at tjenestene som tilbys av lønn selskaper er upålitelig, som er ikke sant. Tvert imot, kan en lønn selskapet bli mer pålitelig for organisasjonens lønn siden de har den nødvendige kompetansen for å gjennomføre prosessen nøyaktig og etter lover og forskrifter.
Myte 4: Ikke tilgang til data for å kjøre rapporter
Det antas at ved outsourcing lønn prosesser, dataene vil ikke lenger være tilgjengelig for kjøre rapporter. Dette, men er ikke sant. Lønn outsourcing tilbydere i dag bruker programvare som gjøre data tilgjengelig for kundene lett. Derfor må alle tilgjengelige data når du må kjøre rapporter.
Nå som de vanlige lønn outsourcing mytene har blitt arrestert, vil du kunne sette din lønn prosesser uten å nøle.