Menneskelige ressurser

Menneskerettigheter tilnærming til business - behandle alle med verdighet og respekt

Som transseksuelle kvinne er jeg en stor tilhenger av menneskerettigheter loven og den europeiske menneskerettighetsdomstolen fordi det har vært føreren bak transformational endringene i likhet loven det siste tiåret.

Mens menneskerettigheter loven selv er ganske komplekse og gjelder måten staten behandler sine innbyggere, grunnleggende prinsippet er enkelt og hvis vi kunne alle leve av den, mange lover ville bli unødvendig.

Behandle alle med verdighet og respekt.

Når jeg spør si folk på min verksteder hvis de kunne leve med det mest umiddelbart Ja...

Før jeg understreke det viktige ordet i utsagnet. Alle - mord, narkotikalangere, paedophiles, sex lovbrytere, voldtektsforbrytere, terrorister...

"Ah - alle bortsett fra... "Jeg hører folk si. Men vi kan ikke gjøre det. Prinsippet om menneskerettigheter har gjelder alle.

Hvem får bestemme unntak? Hvis problemet er et spørsmål om nasjonal sikkerhet, vi gir noen rett til å trekke menneskerettigheter fra folk i hemmelighet? Det er ingen unntak.

Etter jeg forandret kjønn hadde jeg noen små problemer med barn i området å bringe sine venner til å "se den lokale trannie". Og hvis jeg var ingensteds å bli sett de ville rope, banke på døren, eller kaste stein for å få min oppmerksomhet. Jeg satt opp med dette for et par år, og deretter i oktober 2008 ting tok en tur til verre.

Første jeg la merke til var et hull i et vindu hvor en stein hadde blitt kastet for hardt. Jeg ignorert det, før neste uke når et annet vindu ble ødelagt, så jeg ringte politiet og rapportert dette som hat kriminalitet. Ingenting ble gjort og den neste uke-ting ble verre.

Først trodde jeg det var en hagl storm, før jeg åpnet de franske vinduene og innså at en gjeng rundt 20 barna var alle kaste steiner over ryggen min gjerdet. Og det var bare starten. Hver natt mellom 5 og 20 barn alderen ca 12 til 15 angrep huset mitt fra baksiden og forsiden kaste steiner, gjørme og misbruk før de forsvinner inn i mørke tilbake allierts.

Jeg ringte 999 (911) ikke mindre enn 11 ganger i de neste to ukene og levde i konstant stress. Alle vinduer, inkludert franske windows ble brutt, og jeg hadde å styre dem til å hindre ytterligere skade. Politiet var rundt huset mitt hver kveld i biler, sykler og til fots, men barna likevel unngått dem.

Jeg hadde ingen anelse om hvem de var, fordi mange av dem var iført hettegensere og balaclavas å unngå anerkjent. Jeg var livredd for å forlate huset på natten i tilfelle de klarte å komme inn i huset mitt og spraymaling interiøret, noe jeg visste hadde blitt gjort til andre homofile og trans i byen.

Endelig nådd det et crescendo. De kjørte forbi forsiden av huset mitt på sykler på gjørme på vegger og Vinduer, og jeg mistet. Jeg grep en uttrekkbar vaske linje prop og gikk ut for å møte dem - jeg var klar til å ta hodet av tung aluminium pole.

"Kom deg lite... "Jeg ropte. Alle trodde å behandle dem med verdighet og respekt var borte. En ung gutt stod der leire i hånden. "Kom da", jeg ropte, så lagt "Hvorfor gjør du dette for meg".

"Vel, er du en mann eller en kvinne," kom svaret?

Jeg kastet mitt våpen og begynte å svare på hans spørsmål. Han droppet gjørma han holdt og kom frem og før jeg visste det han var sammen med andre, alle avfyring spørsmål som meg.

Fem minutter senere jeg fant meg selv på grønne utenfor huset mitt levere en transgender bevisstheten workshop til 20 unge og idet de fjernet sine balaclavas jeg vet det var over.

Jeg brukte ca 10 minutter å snakke med dem før politiet kom og de spredt, men jeg aldri fikk en annen problem etter.

Det var over fordi jeg behandle alle med verdighet og respekt.

Hvis jeg hadde truffet en av dem med at polet jeg ville ha blitt arrestert og problemet med har eskalert, med foreldre legge til problemet.

Behandle mennesker med verdighet og respekt betyr ikke at vi ikke sette folk i fengsel eller straffe dem alvorlig for forbrytelser; Det betyr at når vi gjør, vi gjøre det med verdighet og respekt, selv når de ikke behandle andre måten.

Hvis du tar denne tilnærmingen i all din omgang med ansatte og kunder, vil du aldri falle foul av likheter lov.