Menneskelige ressurser

En avveining: motivere de ansatte å personifisere deres kontorplass og holde det rent

De ansattes kontor cubicle kan enten være deres personlige helligdom eller det siste stedet de ønsker å være. Du vil ikke at de ansatte til å knytte sine personlige arbeidsområde med frykt og terror; Det er, tross alt, hvor de er ment for å være produktiv.

For å holde dine ansatte produktiv, må de selv se deres kontor cubicle som et sted for frihet og produktivitet, og du kan starte ved å gi dem frihet til å utforme sine kontorlokaler. Når du gir dem spillerom for å designe og tilpasse sine cubicle, bør du imidlertid understreke at det bør holdes rene og ryddige. Hvordan

du sende begge meldinger tydelig til ansatte?

Et arbeidsområde for rene og ryddige

Formidle til ansatte betydningen av et rent og ryddig arbeidsområde på en måte som appellerer til dem. Grunnen hvorfor de er uproduktive og uinspirert er at pultene er rotete med for mye "hvit støy".

1. Holde deres plassen ryddig

Ved å fjerne alle rotet, vil de begynne å ha fred i sinnet. Trene de ansatte å organisere sine filer i hauger eller kategorier (ting som må være ferdig, arkivert og allerede fullført)-dette, i det lange løp, er en mye bedre måte å organisere sitt arbeid enn å la dem bre seg over sitt kjole.

2. Har en clean desk-policy

Etter hva IBM Corporation gjorde en rydde pulten politikk betyr at på slutten av dagen, sine papirer må ryddes i pulten. Dette vil gi en følelse av bestemthet til slutten av arbeidsdagen, og vil gi dem en ny start av tiden de kommer i morgen.

Et arbeidsområde for personlig og "Gratis"

Konsekvens å sende meldingen at renslighet er gi dem valget å designe sine cubicle plass. Konseptet bak dette er å bringe deres hjem å arbeide, ved å la dem dekorere den med stykker som er meningsfullt for dem.. Med andre ord, bør du la dem gjøre en helligdom ut av deres kontor mellomrom.

1. Oppmuntre dem til å designe sin plass med elementer som betyr noe for dem.

Deres familie bilder, notater fra sine barn, gaver fra elsket seg-disse er bare noen av elementene som minner ansatte om hvorfor de skal jobbe produktivt. Hvis disse vil gi dem en følelse av formål, for all del oppfordre dem til å designe sine kontorplass med den.

2. La dem ha en følelse av komfort og fred

Noen av dem vil ta over deres favoritt pute, sette opp en inspirasjon plakat, plassere morsomme anekdoter eller bilder på pulten sin blant andre ting som vil gi dem fred. Så lenge den overholder policyen Fjern-desk og ikke rot deres arbeidsområde, ikke bør du stoppe dem fra å gjøre dette.