Ansatt telecommuting er en god ting. Ofte ganger, arbeidsgivere bekymre deg om hvordan du bruker denne typen tjeneste. Er det virkelig mulig å administrere ansatte fra en avstand og få samme resultat som du ville få på kontoret? Selvfølgelig fungerer ansatt telecommuting ikke i hver forekomst. Likevel er det blitt en av de beste måtene å aktivere noen av de beste talenter som er tilgjengelige for deg. Før du overse de potensielle fordelene som kan tilby denne typen arbeidsmiljøet til dine ansatte, kan du vurdere hva den kan tilby.
Administrasjon eksternt
Om hver time eller lønn, er det mulig å effektivt administrere ansatte eksternt. Administrere eksternt tar noen spesifikke forskjeller i ledelsen stiler. For eksempel kan du måtte sette ansatt-mål og oppmuntre dem til å møte disse målene på egen hånd. På samme tid, kan du enkelt kommunisere via Internett, Skype, og selv gjennom virtuelle konferanser. Med andre ord, alt du kan gjøre i person kan du gjøre ved å administrere eksternt.
Å redusere kostnader
Avhengig av hvordan du setter opp denne prosessen, kan telecommuting ansatte koste deg mye mindre. I mange tilfeller kan du redusere kostnadene forbundet med å skaffe kontorplass for ansatte. Du redusere kostnader når du leier uavhengige kontraktører, også. Du trenger ikke å betale inn skatter eller gi fordeler. Redusere kostnadene er noe mange arbeidsgivere blir tvunget til å gjøre og på best mulig måte å gjøre det er gjennom telecommuting ansatte.
Tappe nyansatte
En annen fordel å bruke til å administrere eksternt er at du kan trykke inn ansatte som ellers er utilgjengelig for deg. For eksempel, dine beste medarbeidere kan fungere bedre når de ikke trenger å bekymre deg for å betale for daycare omkostningene og er kjøpedyktig arbeide fra hjemmet i stedet. Du kan også tappe inn i den enorme ressursene som er tilgjengelig gjennom arbeid fra hjem bedrifter. Dette har en tendens til å være lavere kostnadskalkyle ansatte, men de er ofte like dyktige. Med andre ord, kan disse nye ansatte fylle dine behov for mindre.
Telecommuting ansatte kan være det ideelle valget for deg. Disse arbeid fra hjem ansatte er ofte fleksible, villig til å gjøre det du trenger, og de kommer med samme grader og fordeler som andre ansatte gjør. Enda bedre, administrere eksternt som dette betyr å redusere virksomhetens kostnader. Å redusere kostnader er ikke noe enhver bedrift har råd til å unngå i dag. Det er derfor det er så avgjørende for å bringe om bord viktigste ansatte uansett hvordan du gjør dette.