Selv under høyden på de siste lavkonjunktur var ansette i helsesektoren økende. Industrien har lagt jobber nesten hver måned for de siste årene. I mars i år alene, ble mer enn 23 000 mer helsetjenester jobber lagt. I tillegg de siste 12 månedene, har industrien lagt mer enn 295,000 jobber.
Ambulerende omsorg føre Charge i Healthcare ansette for mars
De største jobben gevinstene i bransjen har vært i ambulerende omsorg og i sykehus, ifølge Bureau of Labor Statistics. Ifølge rapporten, ble 15 000 arbeidsplasser lagt i ambulerende omsorg (for eksempel hjem helsepersonell jobber), mens sykehus lagt nesten 8000 arbeidsplasser. Denne veksten er lik for gjennomsnittet av de siste 12 månedene.
Hvordan menneskelige ressurser kan administrere helsetjenester ansettelsesprosessen enklere
Denne dramatisk økning i å ansette i helse-feltet innebærer en massiv stasjonen for å øke programmer til fasiliteter som ansetter. Dette er ikke et spørsmål om bare noen få programmer, heller. Når et anlegg ser ut til å ansette flere søkere, vil de være sikker de ansette de beste folkene mulig, som kan bety mer enn hundre søkere for hver åpen posisjon.
Et par år siden, ville dette ha betydd en enorm mengde arbeid og en stor stabel med papirarbeid for personalavdelingen. Ønsket om å holde på informasjonen av visse søkere til fremtidige åpninger ville nødvendiggjøre massive lagring beholder for CVer og programmer, samt intervju notater og andre papirer som er generert under intervjuprosessen. Dette sette en stor belastning på instituttet og sine ressurser.
Menneskelige ressurser industrien har nylig fått en god handel av hjelpen i denne forbindelse av programvareindustrien innføringen av søkeren sporing programvare (ATS). En rekke selskaper har publisert stykker av programvare så vel som programvaresystemer å lette arbeidsbelastningen for personalavdelingen avdelinger i helsesektoren.
Et raskt Googlesøk viser dusinvis av ATS plattformer, så hvordan en HR direktør bestemme hvilke ettall å bruke uten å prøve dem alle. På samme måte en forbruker bestemmer hva som er den beste plasma skjerm eller satellitt leverandøren: lene på korrekturlesere. Bare gjør et søk etter søkeren sporing System kritikken, og ta en titt på de vurdert og velge den som har funksjonene som passer best til organisasjonens behov.
Utsiktene for flere arbeidsplasser blir lagt i helsesektoren ser positivt i overskuelig fremtid. Dette betyr at organisasjoner er nødt til å rampen opp og finne måter å effektivisere ansettelsesprosessen. En måte å gjøre dette er å implementere en søkeren sporingssystem programvare i organisasjonen.