Menneskelige ressurser

Hvis du krever dyktighet du er nå angivelig aggressive - virkelig?

Har du noen gang hørt om aggressiv unnskyldning å gjøre? Dette er et nytt begrep jeg har bare laget, og det går noe sånt som dette. Et medlem av gruppen, er tildelt en aktivitet, og de lover å fullføre oppgaven. De ikke, sammen med andre ting de hadde lovet, så gjør noen nevne at "han ikke fullføre oppgaven," eller "han kunne utføre", og deretter personen snarere enn erkjenner de mislyktes, de gjør en unnskyldning de ikke har nok tid, eller dette, som, eller andre ting.

Så, de anklager den som pekte ut deres feil å utføre som å være altfor aggressiv, som om det ikke er riktig for noen å bare staten fakta at noen mistet ballen. Nå da, jeg vet ikke hvor du kommer fra, men hvor jeg kommer fra du ringe ess ess og en spade for en spade. Å lage unnskyldninger for ikke å utføre minner meg om Obama-administrasjonen blaming alt på republikanerne, selv om det ikke var republikanerne som gjorde alle disse sinnssyke løftene under valgkampen, eller gjennom pressemeldinger som de legger frem ulike tiltak og ba om mer penger fra Kongressen.

Angivelig, dette er nye normen, og jeg ser det skje selv med baby boomer publikum. Jeg tror hva som skjer er at folk begynner å se andre mennesker å komme unna med dette tullet, og det er lett å lage en unnskyldning for nonperformance, litt som ringer noen en rasistisk som ikke er enig med deg, det er hvis du ikke kan diskutere dem du begynner å angripe dem i stedet. Det er virkelig uheldig, og den viser at ingen tar ansvar for noe.

Kanskje, alle ønsker å være en delegator, men ønsker ingen å gå ut og gjøre noe. Lenge siden jeg opplevde ikke dette interessante fenomener, og de andre individuelle fortalte meg de var litt for opptatt, for mange møter, for mange steder å gå og mennesker for å se.

Faktisk de var så opptatt skal disse dum ikke-produktive møter, de få ikke noe gjort deres heller, selv om de klaget over at de var så opptatt med å gjøre andre ting. Realiteten var at de ikke var presterer godt på noe. Men de har lært hvordan å lage unnskyldninger, hvordan å sette ting, og hvordan å dekke sine spor prøver å gjøre andre mennesker føler dårlig for bare peker ut sannheten at de ikke utfører.

Angivelig, det er ikke riktig å kalle noen på teppet for piss-dårlig ytelse lenger. Jøss, det er ikke verden jeg vokste opp i - men dette neste generasjon kommer sammen har lært denne knep og spiller dette kortet oftere enn ikke. Verst av alt, selv folk fra min egen generasjon er plukke opp denne taktikken og gjøre det samme, og hvis du gjør enkle omtale av dette, de ringer deg aggressiv - faktisk, av alle BS jeg har hørt det at blir tykk. Hvis noen ikke kan utføre de må få sparken, bedrifter ikke kan operere på denne måten - ingen organisasjon kan. Ikke engang regjeringen. Vennligst vurdere alt dette, og tror på den.