Hvis du er i IT-sektoren, og vurderer å gjøre et karrierevalg, kan en profesjonell rekrutterer hjelpe deg å finne den ideelle posisjonen i en utfordrende rolle samtidig som man sikrer du får en rettferdig lønn. Hvis du vurderer å behandle søket etter programvare salg jobber alene, er her noen grunner til hvorfor du kanskje vil vurdere å bruke en rekrutterer til å hjelpe deg i prosessen.
Få mer retning i jobbsøket
Du tror kanskje at du vet nøyaktig hva du vil fra din neste posisjon, men noen ganger dette kan hindre deg fra å ta deg tid til å lene seg tilbake og se på alle alternativene. En god programvare salg rekruttering profesjonell kan foreslå alternative stillinger at du ikke kanskje har tidligere vurdert, men som faktisk vise seg for å være mer egnet. Det kan være lett å se på en jobb beskrivelse og bestemme at det er den perfekte beliggenheten for deg, men en rekrutterer kan gi deg mer detaljer om hva jobben innebærer for å hjelpe deg å gjøre et mer informert beslutning.
Få inngående innsikt i posisjonen
Når du svarer på en jobb som er åpne, vil arbeidsgiver ofte liste noen standard kvaliteter og ferdigheter som de er ute etter. Men gir dette sjelden deg med hele bildet. Gjennom sin kunnskap om det aktuelle selskapet og ledere som jobber der, en rekrutterer vil kunne gi deg langt mer informasjon om plasseringen, og du vil kunne bruke dette til å bedre sjansene dine for å få jobben.
For eksempel, kan de gi deg informasjon om hvorfor det er en åpning, hvorfor den forrige ansatt venstre, akkurat hva de er ute etter i en kandidat og hva virkelig anliggende å seg, samt detaljer om selskapet kultur og ledere. Denne informasjonen kan vise seg for å være uvurderlig når det kommer til å gjøre inntrykk under intervjuet.
Det beste treffet for rolle
Det er en menneskelig egenskap til underby oss selv, og tror at en viss rolle ikke kan være rett for oss. Den store fordelen med å jobbe med rekrutteringsfirma med, inngående kjennskap til sektoren er at
de kan ofte oppdage hvordan dine styrker vil samsvare med en viss rolle-profil. Deres erfaring over årene gir dem selvtillit til å vet som vil passe inn i én rolle og ikke en annen. Etter alle en rekruttering avhengig konsulenter lønn av det. Spesielt når det kommer til høy profil plasseringer i IT-bransjen.
Motta verdifulle intervjuforberedelse
En kunnskapsrik rekrutterer vil kunne gi deg informasjon om personen som skal intervjue deg, bakgrunn av plasseringen og selv typen spørsmål du kan bli bedt om. Noen kan også gi deg med coaching for å hjelpe deg med å selge selv riktig og maksimere sjansene for suksess i intervjuet.
Vurder å bruke en rekruttering profesjonell
En rekruttering profesjonell kan gi en uvurderlig tjeneste til noen kandidat på jakt etter en ny jobb. Rekrutterere kan spille en nøkkelrolle i din jobbsøking, så hvis du har alltid gått det alene i siste, tenke nøye om hvordan en rekrutterer kan hjelpe deg, og deretter se etter en som spesialiserer seg på din bransje for å gi deg den beste sjansen til suksess når vi leter etter din neste posisjon.