Det er ingen tvil om at det for de som ønsker å bytte sine karriereveier, verden av det, eller informasjonsteknologi, kan gi et attraktivt alternativ på grunn av det grunnleggende faktum at verdens etterspørsel etter IT-løsninger er bare går å øke. Enten det er produksjon av databehandling enheter og programvare for personlige personmarkedet eller opprettelse og vedlikehold av det infrastruktur innen enterprise, de etterspørselen holder stiger som vi blir mer avhengig av teknologi for å underbygge alle aspekter av våre personlige og profesjonelle liv.
Når mange mennesker tenker av karriere de kan godt tenke å skrive kode for programmer, eller opprettholde maskinvaren som disse programmene kjører, men det finnes en myriade av viktige jobber som ikke krever at du ta på en linje med kode eller tinker med en server. Følgende kodebit fremhever noen av de primære men alternativ dyktighet områdene som alle som ønsker å kickstart en karriere i det bør undersøke.
Prosjektledelse
Kanskje er det mest fremtredende eksempelet på en IT-karriere utover utvikling prosjektledelse. Hver IT-prosjekt, for eksempel distribusjon av en ny in-house administrasjonssystem, byggingen av et nytt nettsted eller utgivelsen av en programvarepakke, krever den styrende hånden av en prosjektleder til å:
bringe alle prosjektmedlemmer (utviklere, nettverksadministratorer, testere, markedsførere) og andre interessenter (kunder, selskapet styrene) sammen i samarbeid
holde kommunikasjonen flyter
omfanget og planlegge prosjektet - inkludert prosjektmål, planlegging og definerte fullføringsvilkår
spore og rapportere fremdriften for prosjektet
risikohåndtering
bestemme metoder og verktøy som prosjektet vil ansette for å møte sine uttalte mål
Prosjektledere (PMs) er ofte nødvendig å bli kjent med en rekke forskjellige teknologier mellom prosjekter men, de trenger sjelden å være hendene på med å lage det elementer selv. Det er derfor gunstig å ha erfaring i det, men noen passende enkelte muligheten til å lære raskt og bygge et godt team rundt dem - dvs. gode mellommenneskelige og andre myke evner - vil være i stand til å lykkes. Det er ofte en ensom rolle innenfor et prosjektteam og krever derfor at enkelt er i stand til å arbeide effektivt på sin egen, så vel som i et team; med kompetanse til å organisere (og føre) både seg selv og deres team. Kort sagt, krever det en multi fasetterte ferdighet angi omfatter og kombinerer myk ferdigheter med en sterk teknisk bevissthet.
En attraktiv fordel med en prosjektstyring rolle er at ferdigheter ansatt er i stor grad overførbar, spesielt mellom forskjellige områder av den, for eksempel programvare utviklingen og systemer-distribusjon, men også utover IT sphere til andre områder av virksomheten. Den eneste begrensende faktoren vil ofte være den enkeltes evne til å plukke opp de nærmere detaljene om emnet for sitt prosjekt, som nevnt ovenfor.
Det finnes en rekke andre lignende roller, som kan ta på tittelen på prosjektledelse, men hvor noen av ansvar og nivåer av kontroll er utvannet, inkludert prosjekt-administratorene og tilretteleggere. Noen ganger disse kan jobbe sammen med prosjektleder og kan presentere en mulighet til å få verdifull erfaring om hva rollen kan innebære.
Den neste avdraget i denne artikkelserie vil se på = testing/kvalitetskontroll roller i forhold til både programvare og maskinvare.