Flere år siden var det vanlig for selskaper å insistere på regulering problemet mobile enheter for sine ansatte å bruke inn og ut av arbeidsplassen. Så kom eksplosjonen i Apple iphones og mer og mer folk var stole på sine egne enheter tilgang arbeid som førte til trenden i ta med din egen enhet (BYOD)... det ble en slags catch-22 for arbeidsgivere; de kunne tillate folk å ha nytte av deres evne til å koble til å arbeide med data og systemer 24-7... men godtar de potensielle sikkerhetsrisikoene som naturligvis går sammen med denne løsne selskapsinformasjon-parametere.
Mobile enheter på arbeidsplassen er nå utrolig varierte på grunn av de enorme valgene som er åpen for forbrukere; iPads, smartphones og bærbare PC-er er alle populære og rekke enheter brukes av arbeidere, selvfølgelig påvirker måten der management håndterer deres sikkerhet. Flere og flere selskaper er å akseptere BYOD og fordeler fra det på mange nivåer, men likevel... det er risiko som identifiseres bare og noen som fortsatt har ingen reell løsning ennå.
Å få et grep på BYOD
Ikke tillate ansatte til å bruke sine egne enheter kan ha en skadelig effekt på sikkerhet fordi det vil alltid være de som skli gjennom nettet og fortsette å få tilgang til informasjon med sin egen enhet uavhengig av reglene. I stedet, slik at og effektivt administrerer BYOD er et langt tryggere måte å håndtere økningen i sikkerhetsrisikoer som kommer gjennom enkel tilgang til data både inn og ut av kontoret.
En av de største risikoene er som for tyveri og tap av enheter sammen med potensielt sensitive data de inneholder. Mindre enn 1 av 4 mobile enheter kan tørkes eksternt som utgjør store spørsmål om hvor trygg BYOD faktisk er.
En annen fare er at arbeidsgivere ofte har ingen tilgang til e-postkontoer på en personlig enhet og i tilfelle av en phishing-angrep for eksempel, det er ofte ingen måte å selv oppdage risikoen for arbeidsgiver som er selvfølgelig noe mindre enn ideell!
Firmaets filtre er ikke alltid løsningen med BYOD, og denne mangel på sikkerhet setter sikre beskjed utsatt for skadelig programvare som kan ugyldiggjøre datavern.
Sikker Mobile Enhetsbehandling som ikke bryte personvernet
Mobile Device Management (MDM) er i endring for å dekke økningen i etterspørselen fra selskaper som må ta noen kontroll over ansattes enheter uten å bli altfor "Big Brother" om det. De fleste ansatte vil balk på ideen om sporing på sine personlige enheter, for eksempel, men det er nå programmer som begrenser hvor mye engasjement som IT-avdelinger kan ha i forhold til ansatte enheter.
Ansatte kan bli bedt om å signere avtaler som staten at tyveri eller tap, må de kontakte sin ledelse før sin leverandør for å sikre at deres arbeidsgiver MDM programvare kan få tilgang til deres telefon å tørke av sensitiv informasjon.
Enige om å tillate bruk av sterke filtre for e-post er en annen kravet som har vokst og er ikke vanligvis bestridt av enkeltpersoner som MDM-programvaren ikke vil tillate ledelse eller det avdelinger å faktisk se noen av deres personlig informasjon eller data, bare for å kontrollere spam som ellers kan utgjøre en sikkerhetstrussel. Gi og ta av BYOD utvikler seg til å være en stor del av hva vil sikre trenden er en suksess, og vil ikke forsvinne på grunn av tenner problemer. Hvis arbeidsgivere og arbeidstakere sammen har gjensidig respekt og ta vare på den sensitive informasjonen som er lagret i alle moderne mobile enheter, vil deretter resultatene bare være positiv.