In een informele discussie zou afgelopen weekend mijn tienerdochter waargenomen dat menselijke evolutie vertraagt omdat technologie ons te compenseren in gebieden die de natuur anders toelaat die genen hebben gedoofd. Kunnen we discussiëren over de verdiensten van deze opmerking een andere keer maar het kreeg me denkend over het omgekeerde: evolutie die wordt versneld door technologie. Of je het evolutie of niet noemt, zijn we minder patiënt krijgen met wrijving in onze gebruik van technologie. Wij willen onze keuze en we willen het nu, en de talloze keuzes maakt het moeilijker om te definiëren van de nieuwe basislijn. Laat me uitgebreid.
In de consument het wereld wij klik op een link, misschien een account aanmaken, en we beginnen te gebruiken vak, GDrive, Dropbox, en een gastheer van andere wolk diensten (in de onderneming het wereld we willen gebruiken Salesforce, Jive, ServiceNow en tal van andere wolk ook diensten). Geen wrijving. In het ergste geval kunnen we trekken uit onze creditcard, maar we hebben niet te knoeien met downloads, agenten, PAC-bestanden, VPN-clients, backhauls en andere gelijkaardige bronnen van frustratie die wrijving veroorzaken en onze ervaring in het gebruik van de service in de weg staan. Vervolgens waarom opgemaakt met deze wrijving bij het gebruik van deze diensten in de onderneming? Omdat enterprise IT organisaties is vereist voor het risico te reduceren en handhaven van de veiligheid, compliance en governance. Ze hebben geen andere manier om u te gebruiken de wolk diensten die u zorg over terwijl de bescherming van bedrijfsgegevens gaan en naar de wolk service.
Laten we eens kijken naar de wereld vanuit het oogpunt van de onderneming IT-organisatie. IT-organisaties zijn zo ongeïnteresseerd in wrijving toe te voegen aan uw ervaring, zoals u bent. In feite, willen ze ook kunt u de wolk Security Services u schelen, terwijl de bescherming van gegevens en met een soortgelijke ervaring waar ze kunnen vegen een credit card en gaan gebruiken. Net als u niet dat downloads en agenten wilt, ook liever ze niet te kopen toestellen, insalleren, ze exploiteren, beheren, deze opwaarderen, steunen hen, enz. Ze willen ook om te voorkomen dat wrijving, maar ze hebben geen andere manier om te beschermen van bedrijfsgegevens terwijl u de wolk diensten die u de zorg over.
Nu laten we eens kijken naar het evolutionaire aspect van keuze - er is hoofdstuk en vers geschreven over keuze die manifest in termen als consumerisation van het, breng uw eigen apparaat (BYOD), breng uw eigen wolk (BYOC), enz. In zekere zin is de keuze aan wrijving gerelateerde: Ik wil kiezen de IT-omgeving dat me zo efficiënt maakt. Of anders gezegd, ik wil om te kiezen van de IT-omgeving die mij de minste wrijving biedt bij het verkrijgen van mijn werk.
We weten mobiele is hier te blijven (en groeien) - de dagen van wordt geketend aan onze bureaus is donkere geschiedenis. We weten wolk is hier te blijven (en groeien) - de dagen om te eisen dat onze medewerkers alleen werken met toepassingen die worden gehost en beheerd door de onderneming het is ook geschiedenis. De nieuwe grens voor onderneming het is de zoektocht om de voor de hand liggende mobiele-naar-cloud interactie terwijl de bescherming van bedrijfsgegevens en zonder wrijving.
Nu om te beschermen van bedrijfsgegevens, enterprise IT-beveiliging en risico organisaties moeten beleid zoals gegevenscodering en Basisvormherkenning, gegevensverlies voorkomen, handhaven en toegangscontrole op basis van de context van de toegang. Gemeenschappelijke aspecten van context omvatten die het maken van de toegang, welke dienst is ze toegang tot, welke gegevens is in de dienst, van welk apparaat is de toegang die is ingeleid, en vanaf welke locatie. Echter, moderne bedreiging vectoren ook verplichten ons om te begrijpen als de toegang een of andere manier abnormale is die kan geven een inbreuk op de gegevensbeveiliging en vervolgens nemen corrigerende maatregelen - coderen, tokenize, blokkeren, waarschuwen - op basis van die analyse.
Maar met zo veel gelijktijdige churn in het aantal apparaten en services worden gebruikt door onze medewerkers vandaag, het is steeds meer een uitdaging om te bepalen wat is normaal gedrag en daarom wat afwijkend gedrag dat moet verder worden inspectie of corrigerende maatregelen.