Wanneer u met een groot aantal arbeidskrachten werkt, is het idee om het meeste uit hen zonder al te veel van een overlapping. Dit is waar de technologie en software in het spel komen. Als een zakelijke organisatie, wanneer u zijn op zoek naar een aantal arbeidskrachten beheersoftware, zijn er een paar eigenschappen die het nodig heeft om te hebben. Hier is een blik op wat u moet letten.
De software moet zitten kundig voor voorspelling nauwkeurig vraag en het systeem moet volledig worden geautomatiseerd. Deze ramingen moet u op zoek naar iets meer dan alleen het aantal toewijzingen mogelijk in een dag. Het zal moeten worden op basis van verschillende essentiële criteria die centraal staat in de aard van de diensten die u aanbiedt. Het moet ook rekening houden met het niet-reguliere werk zoals papierwerk, correspondentie en administratieve taken die een moet voldoen. De software die u investeren in heeft te kunnen u voorzien van verwachte integratie. Op moet zitten kundig voor werklast scenario's genereren, omgaan met auto-scheduling en ook beheren verwachtingen.
Het heeft te kunnen om u optimale niveau werkschema's via resourceplanning. Personeel moet worden gescheiden voor werk op basis van hun vaardigheden, hun vaardigheid op hun werk en de efficiëntie waarmee zij elke taak behandelen. De software moet kunnen omgaan met onverwachte eisen op korte termijn en de planning aanpassen en werken lening dienovereenkomstig. Het moet flexibel genoeg zijn voor managers om beslissingen in real time en hen snel uit te voeren. Eventuele leemten in de besluitvorming moet worden aangesloten door de software. Het zal hebben voor het lokaliseren van de juiste soort personeel om het allemaal.
Het kan een planning software, maar het zal nog steeds nodig om te communiceren met mensen. Als een goede arbeidskrachten beheersoftware zal brengen van de behoefte aan eindeloze papier trails, e-mailcorrespondentie en lange uren doorgebracht in het Bureau personeel ten behoeve van. Het moet administratieve tijd ook verlagen. Als het werkschema's, beschikbaarheid updates, kan behandelen verzoeken om verlaten en individuele prestaties verslagen behandelen, dan heb je een goed ding gaan.
De meeste beheersoftware geleverd met een toolkit die u zullen helpen tweak de software voor het bieden u betere en persoonlijke diensten. Als het kan geven u aangepaste rapportage, scorecards, handvat benchmarking, alsmede analytics houden, dan heb je een goede software aan kant. Het moet ook helpen in de strategische planning, met name in het geval van plannen voor expansie die het bedrijf kan hebben.