Van Manager vergaderingen kunnen en over het algemeen zijn dagen te vermijden. Hoewel het te lijken zal hebben uw team als u een makkelijke dag met lunch gelegd op en iedereen praten over hoe geweldig het bedrijf is, de realiteit is dat u, in feite, hebben een makkelijke dag met lunch gelegd op en iedereen praten over hoe geweldig het bedrijf is terwijl in een soort trance zoals stupor geïnduceerd door verveling. In dit artikel zullen we bespreken hoe te overleven een saai manger vergadering.
1) Maken zo eenvoudig mogelijk reizen - Manager de vergaderingen de neiging te krijgen in de meest afgelegen en ontoegankelijke van locaties gehouden. Uitgaven een half uur is de week voordat u gaat werken uit hoe u gaat er en terug te krijgen zeker tijd goed besteed. Als u rijdt dan bieden een andere manager die niet een lift. Als u niet, probeer en regelen een lift van iemand die dat doet.
2) Zeggen zo weinig als mogelijk - Senior management zal vertellen u aan het begin van de vergadering dat het uw vergadering. Zij zullen zeggen dat als de manager niet 70 doen % van het woord dan de vergadering is een mislukking. Zij zal dan overgaan tot praten voor 95% van de vergadering zonder zorgen te maken over uw mening. Humor hen. Niet praten, gewoon luisteren.
3) Niet vragen tenzij absoluut noodzakelijk - in overeenstemming met punt 2 het idee dat in geen geval moet je een vraag stellen is, tenzij het is van belang (b.v. kan ik nemen een pauze toilet?). If you ask questions dan de onderwerpen over hun spreektijd slots en u lopen zal zal alle naar huis gaan laat.
4) Veel knik - aangezien u niet gaan praten is het best te veel uw hoofd knikken. Dit zal dienen om aan te geven aan het senior managementteam dat u aandachtig luistert en alles nemen.
5) Schrijven doodles op een stuk papier - dit maakt het eruit you are taking notes en de effectieve leiders zal worden commentaar op hoe betrokken u in de vergaderingen bent. Als u met name artistieke bent kun je karikaturen van het senior managementteam! Maar wees voorzichtig! laat ze zien wat je schrijft niet.
Het geheim aan het overleven van saai manager vergaderingen is niet te proberen en maken ze meer interessant, maar om ze zo kort mogelijk. U niet controleren van de vergadering en niets te zeggen hebben over de richting, alleen over hoe lang die het duurt. Senior managers hun ding doen en halen doodling laat.