MonaVie is een multilevel marketing bedrijf gespecialiseerd in Acia bessen sap. Het bedrijf werd opgericht in januari 2005 en is gevestigd in Idaho. Dallin Larson en Henry Marsh zijn medestichters van de vennootschap. Dallin Larson was de vroegere VP van verkoop in Usana evenals de eigenaar van dynamische Essentials die werd stilgelegd door de FDA voor valse medische vorderingen.
De MonaVie de productlijn is gebouwd rond voedingsproducten die hoge niveaus van antioxidanten. MonaVie actieve is het vlaggeschip. Het is een merkgebonden mengsel van 19 vruchtensappen met inbegrip van de Acia Berry die groeit in de Amazone-regenwoud van Brazilië. De volledige lijn van MonaVie de producten vallen in vier hoofdcategorieën: gezondheid sappen, gewicht beheer, '' energy drinks '' en stress management producten.
MonaVie het gebruik de multilevel distributie model om hun producten op de markt. De fundamentele MonaVie business kit is minder dan $50 maar omvat niet alle producten. U kiest uw niveau van de compensatie van de onderneming op basis van het aantal gevallen van SAP die u van MonaVie produceren. U verdient 20% op het volume van de distributeurs die u persoonlijk inschrijven en 10% op het volume van de distributeurs die zijn gerold door anderen in uw organisatie.
MonaVie fabrikanten hun producten gemaakt van gemengde groenten en fruit concentraten en vooral de Acia Berry. De Acia Berry is aangeduid als een super voedsel te wijten aan het worden een krachtige antioxidant die aanvallen, helpt voorkomen en verminderen van de schadelijke effecten van vrije radicalen. De Acacia Berry wordt gezegd dat bevatten de hoogste niveaus van antioxidanten van alle vruchten in de wereld.
MonaVie verkoopt hun productlijn aan hun distributeurs die op zijn beurt verkoopt ze aan de eindgebruiker. Het compensatieplan MonaVie is een hybride binair compensatieplan met negen manieren om geld te verdienen: directe verkoop bonus, voorkeur klant bonus, executive order bonus, eerste orde bonus, start prestatie bonus, team bonus, uitvoerend selectievakje gelijkebonus en tarief vooruitgang beloningen leiderschap bonussen.
De Stichting van een succesvol bedrijf begint met het verstrekken van uitzonderlijke waarde aan de klant. Bij het onderzoek van MonaVie deze openbaarmaking winst-en verliesrekening is het duidelijk dat minder dan 1% van hun distributeurs meer dan $4100 per maand maken. Dus terwijl de MonaVie producten van hoge kwaliteit kunnen zijn zijn ze ook zeer hoog in prijs. Met het SAP van de MonaVie kost meer dan een 1,50 dollar een ounce het is heel moeilijk houden van particuliere klanten kopen het product op de lange termijn. Dit kan verklaren waarom zo weinig distributeurs zijn carrière type inkomen verdienen met deze multi-level bedrijf.