Tot slot vindt u succes in Network Marketing wanneer je omarmen diversiteit en sponsor mensen u niet werkelijk 'als' in uw netwerk Marketing team.
Nu, ben ik niet suggereren je naar buiten en een bos van schokken werven. Weet je, mensen met slechte houding die niet zou een goed netwerk marketeer maken. Ik bedoel, vooral zijn wij zoeken naar mensen met PMA - "Positieve mentale houding".
Wat ik bedoel te zeggen is - u zult hebben succes in Network Marketing wanneer u sponsor en help build teams van mensen die helemaal niet graag willen dat u. U ziet, wanneer u 'zoals' iemand, dat alles echt betekent is dat je iets in hen dat doet denken aan jezelf! U 'dat' ze because you are ALIKE. En als alles wat die je op uw team hebben zijn mensen zoals jij, mist u een belangrijk aspect van wat alles succesvol - diversiteit maakt!
"Een divers organisatie zal out-think en een homogene organisatie om ongetrouwd tijd presteren". A. Lafley, CEO - Procter & Gamble
Ons doel na verloop van tijd moet zijn om een groot en divers netwerk Marketing team. Mensen van elke demografische denkbaar zijn die uit en over bindweefsel met mensen die ze 'leuk'. Die manier u bereiken mensen die u zou waarschijnlijk nooit verbinding met anders.
Zinvol, recht?
Een andere reden zijn cruciaal dat u aanwerving van mensen die van u verschillend zijn is zodat wanneer u nieuwe perspectieven zullen invoeren in een kamer van uw team ze mensen vinden zij zich kunnen identificeren met.
Ik geef u een ongemakkelijk voorbeeld van het tegenovergestelde scenario. U bent een WAHM - een werk thuis moeder van jonge kinderen, die heeft opgebouwd een bloeiend bedrijf en in feite zijn zeer succesvol in uw bedrijf - met uw team van de moeders. U verbinding maken met een mannelijke onroerend goed professionele die zeer geïnteresseerd in uw kans is. Dit is een individu van invloed en charme - en je bent erg enthousiast over zijn potentieel. Hij neemt deel aan een lokaal evenement en vindt een kamer vol met hoge energie vrouwen... en zijn perceptie van alles verandert.
Ik bedoel niet te beledigen iemand door mijn voorbeeld.
Ik kon heb... u bent een professionele mannelijke vastgoed die heeft gebouwd een sterke ploeg van mannen als jezelf. Uw hoge energie en zeer invloedrijk vrouwelijke vriend toont een interesse in uw mogelijkheden zodat u breng haar op een gebeurtenis. Ze woont en vindt zichzelf in een kamer vol met mannen... en haar perceptie van alles verandert.
Perceptie is alles.
U ziet, het maakt niet uit hoe u het frame - het resultaat is hetzelfde.
En zijn niet alleen een zaak man/vrouw. De meeste zeker een leeftijd, ras, beroep en cultuur ding. Op alle mogelijke manieren willen u diversiteit!
Hoe u mensen die niet 'LIKE' u zodat u kunt een succes In netwerkmarketing zijn sponsoren?
Dit duurt een beetje praktijk, en kan een leuke oefening bent u open voor echt groeien in uw vermogen om open en aanvaarding van mensen die van u inderdaad verschillend zijn. De eerste stap is om te herkennen wanneer u geen aan iemand aandacht omdat je niet' ' hen. Zie je, dat dit kan heel subtiel - maar met de praktijk zult u opmerken wanneer u zijn zwaartekracht naar mensen zoals jij. In plaats daarvan, kijk voor de mensen die je normaal nooit zou praten. Open uw ogen en zie de persoon van de tegenovergestelde leeftijdsgroep en duidelijk verschillend van u. Kijk voor hen. U zult moeten opleiden om dit te doen - dat beloof ik! Maken het een gebruikelijk om te verbinden met hen.
Nog meer krachtige is wanneer je zelf over het ongemakkelijk gevoel en praat met iemand je echt niet wil maken! Nogmaals, ik ben niet praten over het aansluiten van met schokken, of mensen van een morele status of een karakter die je niet zou willen koppelen aan-ik bedoel gewoon mensen die je normaal vermijden zou omdat zij voor sommige wonderlijk reden je de verkeerde manier wrijven.
U weet met welk type van mensen die ik bedoel. Je kunt foto van een nu. U zou nooit willen strike up een gesprek met hen... maar ik wil dat je om te rekken en dat - nu doen.
Ik beloof u dat als u dit regelmatig doen zal, je leven op manieren die ik kan niet echt zal worden verrijkt express. Diversiteit is een mooi ding!
En je zal uiteindelijk het sponsoren van mensen die helemaal niet net als u!
Omarmen diversiteit In uw netwerk Marketing Team
De volgende en voor de hand liggende stap omhelst diversiteit is dat dezelfde praktijk binnen uw team. Uw team zal brengen vooruitzichten en nieuwe teamleden worden vermeld die u niet natuurlijk 'op' met meteen. Nogmaals, u niet per se 'als' hen, omdat je niet 'gelijk'. Ik wil dat je om echt enthousiast wanneer u dit fenomeen identificeert! En ik wil dat je te maken een gezamenlijke inspanning om echt leren kennen en hen steunen in hun bedrijf... omdat ze gaan om een hele kamer van verschillende mensen in!
Wanneer u actief team oproepen, of lopende evenementen - zorg ervoor dat er diversiteit is elke keer! Zelfs als dat invoering iemand gloednieuwe op het podium betekent! Als u niet veel moeders in uw team heeft haar omhoog daar gezet! Als uw team een bos van vrouwen is, die vent te krijgen voor de kamer! PERCEPTIE is alles. Jij wilt