Met alle vooruitgang in HR software en beheersinstrumenten, men kan zich afvragen net wat het volgende grote ding zal zijn. Voor werknemer tijd en aanwezigheid management, dat ding is al hier - on demand. Echter, het is niet alleen de wolk, maar hoe tijd en aanwezigheid verbetering systemen zijn geëvolueerd dat zal echt het verschil maken dit komende jaar.
Als meer en meer bedrijven de kracht van cloud technologie omarmen, u kunt rusten verzekeren dat meer en meer bedrijven zal ook vinden en het omhelzen van de voordelen van web gebaseerde werknemer tijd en aanwezigheid tracking systemen. Deze voordelen zijn onder meer de afschaffing van de diefstal van de tijd en de mogelijkheid om te werken voor onderweg met slimme mobiele telefoon en Tablet PC-toepassingen. Het resultaat daarvan is aanzienlijke besparing van tijd en geld.
Als je echt stoppen en een kijkje nemen, ziet u de onweerlegbare verbinding tussen nauwkeurige tijd bijhouden en lagere arbeidskosten. Als u dit concept een inkeping hobbel en rekening wordt gehouden met de wolk technologie, vindt u ook een verbinding tussen nauwkeurige tijd bijhouden en gestroomlijnde bedrijfsprocessen, verbeterde productiviteit, meer verantwoording en verminderd tijd diefstal. In feite, als u gebruikt een biometrische vingerafdruk timerklok die maakt gebruik van cloud computing-, kunt u effectief een einde te tijd diefstal "maatje ponsen", opslaan big bucks in het proces.
Biometrische vingerafdruk Prikklokken vereisen de unieke fysiologische mark van elke werknemer. Aangezien geen twee mensen de zelfde vingerafdruk hebben, deze Prikklokken maken het vrijwel onmogelijk voor werknemers om te oefenen "buddy ponsen" (de praktijk van de klokmethode in-en uitchecken voor een andere). Naast het voorkomen van diefstal van de tijd, deze systemen kunnen helpen verminderen van loon- en werk uur schending beweert omdat elke punch is nauwkeurig geregistreerd en opgeslagen in real-time op veilige, cloud-gebaseerde servers. Dit maakt het moeilijk voor medewerkers onethisch manipuleren of wijzigen van hun werkuren, evenals over de uitdaging en betwist hun werk uur gegevens. Een biometrische time klok-systeem kunt opslaan een aanzienlijke hoeveelheid geld in arbeidskosten wanneer in combinatie met de technologie van de wolk. Zij kunnen ook helpen verbeteren werknemer verantwoordingsplicht en productiviteit, die is waarom u waarschijnlijk een veel meer van hen in dit jaar ziet.
Een ander ding zult u waarschijnlijk zien meer van dit jaar is het gebruik van mobiele tijd en aanwezigheid traceringstoepassingen. Deze apps zijn het meest populair met externe arbeidskrachten zoals die in de bouw of de verwerkende industrie. Mobiele apps voor tijd en aanwezigheid zijn ontworpen om te werken met behulp van geo-locaties en vooraf ingestelde hotspots voor ponsen in en uit. Bijvoorbeeld, in plaats van eerste gaan naar het kantoor om punch in het gebruik van een time klok, een huisbouw toezichthouder kan rijden rechtstreeks naar het bouwterrein en punch in met behulp van een mobiele app. Geo-locatie technologie stelt werkgevers aan parameters instellen die werknemers moet binnen voordat ze kunnen punch in- of uitzoomen (bijvoorbeeld binnen een halve mijl van het bouwterrein in staatenz).
Terwijl mobiele apps geschikt voor medewerkers om te gebruiken zijn, bieden ze ook tal van voordelen voor werkgevers omdat toezichthouders en managers kunnen gemakkelijk werk uur werknemersgegevens van hun telefoon of een tablet terwijl op Ga. Ze kunnen inloggen op Zie die was laat, die momenteel werkt, waar elke werknemer is, die nadert overwerk, welke afdelingen zijn kort bemand en nog veel meer. De flexibiliteit en kostenbesparingen geboden door mobiele technologie is nog een andere grote reden ziet u werkgevers met behulp van cloud-gebaseerde tijd en aanwezigheid systemen.
Met cloud-gebaseerde tijd en aanwezigheid, worden alle werknemer werk uur gegevensrecords opgeslagen in de wolk voor toegang door geautoriseerde managers, toezichthouders of ondernemers. Deze info kan letterlijk worden ontvangen van overal in de wereld, mits dat er is Internet. Bovendien, cloud computing opslag veilig is en veilig en vereist geen speciale hardware. Dit betekent dat ondernemers niet langer hoeft te maken over investeren in dure apparatuur of fysiek beschermen gegevens on-premisse. Wat? Niet meer volumineuze bestandsverzamelingen opgesloten om vertrouwelijke gegevens te beschermen! Wat gaat u doen met die kamer, of met deze overtollige mappen? Denk maar aan de mogelijkheden - en dit zijn slechts een paar van de voordelen online time klok systemen bieden. We heb niet zelfs aangeraakt op de impact die ze op payroll verwerking hebben. De meevaller van besparingen van investeren in een cloud-gebaseerde time tracking systeem is enorm en aantrekkelijk voor elk bedrijf op zoek naar dit jaar hun administratieve processen stroomlijnen.