Workforce.com de hete lijst geassembleerd onlangs de bovenste achtergrond selectievakje bedrijven voor de industrie. Maar wanneer het aankomt op het vinden van de juiste pasvorm voor het uitvoeren van een werknemer screening, zou u moeten nemen nota van het of blijf zoeken?
Uit de top drie, een bedrijf naar verluidt gescreend 2,7 miljoen personen in de afgelopen 12 maanden voor 2900 zakelijke klanten, terwijl een ander gescreend 1,6 miljoen personen voor 40.000 zakelijke klanten. Een derde gescreend 1,6 miljoen personen voor 2,150 zakelijke klanten.
Zoals alle achtergrond selectievakje bedrijven, vermelde alomvattende screening diensten voorzien van nauwkeurigheid, consistentie en snelheid en ontwikkelen van pakketten die enkel zoekt op basis van uw huren richtsnoeren kunnen bieden. Deze onderzoek bedrijven die breed criteria volgen, waaronder: criminele zoekopdrachten, nationale SSN/adres locator, seks dader Registerservices, werkgelegenheid en onderwijs verificatie, professionele referenties, kredietrapporten, motor voertuig rapporten en professional-licentie verificatie.
De meeste bedrijven zeggen u kunt huren verplichtingen te verminderen door te weten het hele verhaal achter elke kandidaat en bieden een online systeem die automatiseert en stroomlijnt het bestelproces, waardoor u toegang tot kandidaat-informatie sneller en efficiënter. Het online systeem biedt kleurcode dashboards waarmee resultaten in een eenvoudig afleesbaar formule en loopt low-cost instant schermen zodat u resultaten snel kunt bekijken.
Anderen voorzien controles in een aantal markten, met inbegrip van chemische en petrochemische industrie, hogescholen en universiteiten, commercieel vastgoed, defensie en lucht-en ruimtevaart, financiële instellingen, overheidsdiensten, gezondheidszorg, nijverheid en industrie, winkelcentra en vervoer.
Het doel van deze best presterende achtergrond selectievakje bedrijven is om u gewoon de juiste persoon voor alle soorten vacatures bij uw bedrijf met uitgebreide achtergrond screening te helpen. Zij zullen helpen u bepalen of de kandidaat heeft echt de graad op de toepassing ervan, als hun drijfverslag is gratis voor roekeloos rijden overtuigingen, en zo hun strafblad is schoon.
Vooraf screenen kandidaten helpt u voorkomen dat een hoge omzet tarief, detecteren vervalste sollicitaties, Vermijd nalatig huren rechtszaken, en geeft u feiten te maken geluid inhuren besluiten. U bespaart tijd en geld met een bedrijf dat u kunt vertrouwen.
Deze en andere achtergrond controleren bedrijven achtergrondcontroles op nieuwe medewerkers die zal u helpen voorkomen huren-gerelateerde risico's kunnen uitvoeren. Als u dichter bij het huren van een nieuwe kandidaat, online onderzoek voor de bedrijven die u zullen helpen kandidaat-selectie met vertrouwen uitvoeren en dat zal bieden online offertes en kunt u bekijken en afdrukken achtergrond controles van een veilige website.