Ik schrijf vaak over tips voor steeds een externe werknemer. Maar wat als u overweegt huren van een externe werknemer in plaats daarvan? Het kan een grote beslissing voor elk bedrijf zijn. Niet alleen zal u zitten kundig voor huren van de beste mensen voor de job ongeacht waar zij wonen, maar u kan ook kunnen profiteren van betere tarieven op hetzelfde moment. Hier is een korte handleiding om het meeste uit dit soort werknemer aanwerving.
Probeer te zijn flexibele
Externe werknemers werken vaak in verschillende tijdzones. Als dit gaat om een enorm probleem, zorg ervoor dat u alleen mensen in dezelfde tijdzone als uzelf, of ten minste één met slechts een paar uur verschil inhuren. Anders, bereiden iets meer flexibel te zijn.
Wanneer u begint te werken met een hen, vragen wanneer zij beschikbaar zijn om te reageren op e-mails of praten aan de telefoon zal zijn. Maak een notitie van de keren dat zij zullen beschikbaar zijn zodat u weten zult wanneer u verwachten kan om te spreken met hen.
Voeren van een Video-Interview
U mei niet zitten kundig voor externe werknemers in persoon ontmoeten voordat u het huren van hen, maar je nog steeds een goed idee moet over die u huren. Een manier om dit te doen is om uit te voeren van een video-interview via Skype. Op deze manier kunt u hen ' ontmoeten ' voordat u huren van hen, en een video gesprek kan een goede indicator van of ze geschikt of niet zijn zal.
Geldzaken
Een van de belangrijkste dingen om te overwegen is hoe betaalt u externe werknemers, dus zorg ervoor dat u daarover eens zijn voordat u begint te werken aan een project. Wacht niet tot het moment dat ze u factureren omdat u te laat weten mag dat ze willen dat je draad van het geld aan hun buitenlandse rekening, die u niet gelukkig wellicht doen.
PayPal is een gemakkelijke oplossing, maar veel werknemers nog steeds bankrekeningen in het Verenigd Koninkrijk zal hebben zodat u moet zitten kundig voor direct betalen. Als u alleen per cheque betalen kunt, maken dit duidelijk vanaf het begin.
Investeren in de juiste Tools
Als u hebben nooit een externe werknemer vóór ingehuurd, is het mogelijk nieuwe aan enkele van de tools die ze gebruiken. Als dat zo is, moet u hen vragen hoe ze werken en wat ze gebruiken om het gemakkelijker maken. Zij kunnen gebruik via Skype, Google Drive of specifieke vergadering software zoals YetAnotherMeeting. Uitgaven een beetje tijd aan te pakken met deze kan maken het proces soepeler voor jullie beiden.
Als alternatief, als u reeds een paar tools zelf gebruikt, stimuleren uw externe werknemers krijgen instellen op hen ook. Vele externe werknemers zijn gewend te werken met een hele reeks instrumenten te vereenvoudigen het proces van werken in het buitenland, zodat kunnen zij graag dezelfde tools gebruiken als u als dat betekent meer werk krijgen.
Verduidelijken Details vroeg
Als er eventuele problemen die u niet zeker over bent, praten over hen met uw externe werknemer aan het begin. Bijvoorbeeld, als u nodig hebt meestal een contract om te worden ondertekend en geretourneerd, bespreken alternatieven en proberen te komen met een oplossing. U kunt een elektronische contractservice in plaats daarvan, bijvoorbeeld? Verspil uw tijd en hun tijd niet door het opstarten van een project en dan vinden dat er is een onoverkomelijk probleem dat je ervan weerhoudt huren van hen.
Beter samenwerken met externe werknemers
Inhuren van externe werknemers is eenvoudig kan, en in veel opzichten het een grote beslissing voor uw bedrijf. Houd de bovenstaande tips in gedachten om het proces van het huren van een externe werknemer gemakkelijker te maken en om te voorkomen dat potentiële problemen die zich voordoen kunnen wanneer u huren van hen, en geniet van alle voordelen van het inhuren van freelancers of werknemers, waar ze ook gevestigd zijn.