Een leuk artikel uit Business Insider trekt deze maand sommige interessante parallellen tussen werven en dating. Voor het grootste deel, zijn deze vergelijkingen dead-on. In het bijzonder het concept van tegenstellingen te laten trekken. Te vaak denken we van dating evenals werven als het vinden van enkel een andere set van handen op het dek. In werkelijkheid vormen wij onze beste partnerschappen met degenen die vullen onze verschillen, die ons volledig in. Of je over een zakenpartner of een levenspartner praat, we excel wanneer we afwisselend brengen sterke samen.
Een vraag die in dit artikel impliceert: als werven is als dating, dan hoe past aanvrager software voor het bijhouden?
Eenvoudig. Aanvrager tracking software is uw boekje van zwart.
Nu, in het echte leven, hoe velen van ons eigenlijk dragen een beetje Zwartboek? Misschien heeft niemand ooit daadwerkelijk gedaan dit, behalve misschien Arthur Fonzerelli. In het tijdperk van mobiele telefoon, zijn we nog minder waarschijnlijk te voeren rond een beetje boek vol van telefoonnummers voor het contact met mensen om te regelen van een snelle datum. Het is echt een handige sitcom uitvinding waarmee de schrijvers te zeggen "dit karakter heeft een heleboel wenselijk vrienden" zonder veel inspanning. Het is een verkorte symbool dat laat ons weten hoe uitgaande en succesvolle dit personage is bij het dateren.
In het echte leven, zou het veilig om te veronderstellen dat de helft van de meisjes in het kleine zwarte boek nooit horen van de Fonz ooit weer willen, dat twintig procent van hen zijn jilted, tien procent zijn sleazy, tien procent zijn geobsedeerd, en de laatste tien procent kunnen haalbare opties voor een zaterdag nacht-datum, maar geen van die zaken omdat als uw huidige vriendin het boek vindt, she's going to gooi het in de Prullenbak. Echte leven daten is nooit zo handig aangezien er in de bioscoop en op televisie.
En dat is waarom we de vergelijking trekken aan aanvrager tracking software.
Echte leven datering is nooit zo handig, gemakkelijk of tidy zoals het wordt weergegeven op de televisie, maar met de juiste aanvrager tracking systeem, werven van de juiste persoon voor een baan kan worden net zo makkelijk voor u als vinden die een datum voor de Fonz was.
U moet nog steeds uw gezond verstand, natuurlijk gebruiken. Aan het eind van de dag, wij in het algemeen willen huren op instinct in plaats van waardoor het puur een aantal spel, maar de juiste software kunt scheiden de tarwe van het kaf en laat u met uw eigen kleine Zwartboek van levensvatbare kandidaten.